为什么那么缺护士，护士却还是找不到工作？

用户10xxx00 回复 12-15 07:40
是因为医院不干活的行政岗位太多了 里面全部是关系户，必须照顾，这样就导致干活的人手不够，然后活又必须要有人干，只能压榨实习生，把不重要的活全部给实习生，

巴山夜雨 回复 还有一件事 12-15 17:21
你是做医院行政的？

还有一件事 回复 12-15 12:45
那么问题来了，一家医院行政管理岗人数占比是多少？又需要多少人才能维持医院正常运转？你张口就裁一半，干不完的活你来做？

用户18xxx55 回复 12-18 14:43
医院每年招的实习护士，都是些免费的劳动力。缺什么🤔

李永强 回复 用户18xxx55 01-24 19:33
实习护士没有证书，没有经验，你敢让独立分担很多工作吗。再说实习半年到一年就回学校了

隔壁老王 回复 12-19 12:50
理论可行

红旗zg 回复 12-15 10:55
医院都自负盈亏了

找人唱歌 回复 红旗zg 12-24 12:55
早就是了啊。

小 狼 崽 回复 12-17 16:18
有些职位是给技术大佬的家属准备的，，要不然人家不愿意来。。剩余的咱就不清楚了

平静~开开开 回复 小 狼 崽 12-19 13:29
别扯了，哪有那么多的技术大佬

用户21xxx64 回复 12-17 18:52
收费也不低啊，那到底钱去哪里了呢？

被妖言惑到的众 回复 用户21xxx64 12-18 07:39
医院卖药不赚钱，医保有限额。收费低不低，我就不评论了。

波澜不惊-我只是我 回复 01-27 22:21
那他没有说，这1000人还需要其他吗？每种需求个都来8个，还剩几个？

无趣 回复 01-26 18:52
关键这十七八人拿的钱占大头

西边雨 回复 01-27 13:45
大医院不会，但是一些小医院，乡镇卫生院，社区卫生服务中心，常年亏损，需要财政拨款。拨款哪里来呢，大医院上交。还不够怎么办，那就降大医院的绩效。但是这几年某市人民医院ICU护士的绩效从6000降到2000，医生也降，具体不清楚就不说了。。

烟雨红尘 回复 12-19 10:04
有可能的

大吃一鲸 回复 01-20 02:58
佛山这边，三甲医院，算上奖金有7000～8000。我前女友就是护士，工资3200，季度奖金0投诉拿满的话20000。

找人唱歌 回复 12-24 12:57
没交钱实习就不错了。