福建医科大学附属第一医院的一位护士张水华成了舆论焦点。这位被网友称为“最快女护士”的姑娘，原本因为跑马拉松成绩亮眼受到追捧，最近却因为调班问题被医院处分，事情闹得沸沸扬扬。 张水华的“跑马”经历其实挺励志。她从2018年开始接触马拉松，这些年跑了大大小小几十场比赛，全马、半马、越野赛都有涉猎，成绩相当亮眼。比如她曾在哈尔滨马拉松拿到国内女子组冠军，在宜昌马拉松跑出全马女子组第一，常州马拉松还打破了赛会纪录。每次比赛，她穿着护士服领奖的照片都会被网友疯传，大家夸她“工作运动两不误”，医院官网也发过文章为她骄傲，称她是“最美马拉松跑者”“最快白衣天使”。 但事情的转折点出现在今年。张水华在哈尔滨马拉松夺冠后接受采访时，突然哭着说：“希望领导支持调休跑马拉松。”这句话被剪辑成短视频传到网上，立刻引发了争议。有人觉得她作为护士，频繁请假参加比赛会影响工作，同事们得替她顶班；也有人认为她利用休息时间参赛，领导应该支持。当时医院方面回应说“在不影响工作的情况下鼓励兴趣爱好”，但很快就有网友扒出，张水华近50天里跑了5场马拉松，其中至少有4场是工作日调班参加的，甚至有比赛当天她还在科室排了班，实际是找借口调休。 更让科室同事头疼的是，张水华为了参赛多次临时申请调班，导致排班表频繁变动。比如有次她提前一天说“家里有事”要调休，结果第二天同事发现她去了湖北宜昌跑马拉松。这种“虚假理由调休”让科室不得不临时调整人力，其他护士得加班顶替她的岗位，时间长了大家自然有意见。有知情人士透露，张水华所在的科室本来人手就紧张，她频繁调班让排班表“像打补丁一样”，同事们私下抱怨“调班比跑马拉松还累”。 医院调查后发现，张水华的问题不止调班。她之前和361度运动品牌签了代言合同，但没按医院规定报批兼职，属于违规取酬。根据《事业单位聘用合同》和医院的管理办法，员工兼职必须提前申请，否则算违纪。医院最终决定给她警告处分6个月，期间不能晋升岗位等级，今年的评优资格也被取消。 这件事在网上炸开后，网友看法两极分化。有人觉得张水华“太自私”，作为护士应该以病人为重，频繁请假参赛是“把个人兴趣凌驾于职责之上”；也有人替她说话，认为“跑马拉松是正当爱好，只要不耽误工作就行”。张水华的丈夫曾回应说，妻子跑马拉松的奖金和代言费“仅够覆盖参赛成本”，辞职全职跑步不现实，但这种解释没能平息争议。 其实，医院的态度很明确：鼓励员工发展兴趣爱好，但前提是“遵纪守法、不影响本职工作”。张水华的问题在于，她把调班当成了“特权”，用虚假理由请假，既违反了职业道德，也给科室管理添了麻烦。对普通职场人来说，这件事也是个提醒追求个人梦想没错，但别让爱好变成负担，更别让同事为你的“任性”买单。 来源:封面新闻
