吵翻了！河南老君山景区称坚决不用无人机替代挑山！工作人员说：“他们在这里工作几十年，一旦失业，很难再找工作！”但有网友认为，这是没苦硬吃icon！本可以科技改变生活的，却打着为他人的创造就业口号，这是因循守旧，顽固不化! 河南老君山景区的那场“吵翻天”事件，似乎不仅仅是关于无人机还是人工挑山那么简单。背后折射出的是一个深刻的人性和社会矛盾：传统与创新的碰撞，守旧与变革的拉锯。景区坚决不用无人机替代挑山，理由竟然是“他们在这里工作几十年，一旦失业，很难再找工作”。这句话听起来像是对传统工艺的保护，但仔细想想，却也暴露出一种令人心碎的无奈——守旧，似乎成了面对变革的唯一挡箭牌。 有人会说，难道我们就不能用科技让生活更美好吗？难道就不能用无人机代替繁重的体力劳动，让工人们有更多时间享受生活？答案显而易见。科技的进步，本应是为了让生活更便捷、更有尊严，而不是让人们陷入无休止的守旧泥潭。景区的坚守，或许是出于对传统文化的保护，但如果因此而拒绝创新，是否也在无形中扼杀了那些年轻人未来的可能性？更何况，科技改变生活的同时，也能带来更多的就业机会——比如无人机操作、维护、培训，难道这些岗位就不值得被考虑吗？ 网友们的声音更是激烈。有的说：“他们这是守旧，没苦硬吃ICON！”，似乎在指责那些守旧的工人“固步自封”。但换个角度想，这些工人也是普通人，有家庭，有责任，他们的担忧不是没有道理。失业意味着失去生活的保障，意味着家庭的未来变得扑朔迷离。这种守旧，或许是对过去岁月的留恋，但也反映出我们社会在变革中对弱者的保护不足。 其实，问题的核心不在于“用不用无人机”，而在于“如何在变革中保护那些依赖传统岗位的人”。科技的力量，应该是帮助我们创造更美好的未来，而不是让人们陷入失业的恐惧。景区的坚持，固然有其文化保护的考虑，但如果没有与时俱进的思维，反而会成为阻碍发展的绊脚石。 这个事件，像极了我们身边的许多故事：在追求创新的道路上，我们是否也曾因为害怕失去而踟蹰不前？在保护传统的同时，是否也应该考虑到未来的生活？或许，真正的智慧，是在尊重过去的同时，勇敢迎接未来的挑战。科技可以改变生活，也应当成为我们共同的力量，让每一个普通人都能在变革中找到属于自己的位置。老君山旅游 老君山 老君山女挑工
