她因请假不批，敢走就算旷工。从那之后，每天雷打不动，只做10个导轮。主管暴怒：威胁要扣这个月绩效。然而她像没听见一样，眼皮都没抬一下。 网友评论： 有个兄弟，主管经常刁难，做数控床的，在准备离职前一个月上夜班把公司夜班产量干翻了2倍，350个定额干出了近800，老板开会各种刁主管，主管产量又弄不上来，老工人各种离职，机床刀具各种坏，然后主管被辞，结束。 因为工人不管怎么干活，绩效是一定要扣的。绩效考核目的就是扣钱，无论如何都扣，你以为多做几个主管就不扣了？主管每月扣钱少于某数字，老板活撕了了这帮人。 上家公司每月扣掉的绩效，再刨除从这里面给少数人增加绩效奖，平均一年扣掉两百万。 工人请假为什么不批？现在居然还有这种厂工？工人必须去举报他，主管也要负债。
评论列表
猜你喜欢
【4评论】【5点赞】
【9评论】【4点赞】
【5评论】【4点赞】
【27评论】【8点赞】
【32评论】【32点赞】
【2评论】【2点赞】
作者最新文章
热门分类
社会TOP
社会最新文章
用户18xxx57
工资是固定的，你做的多了就从其他地方扣下来。我上班三年没看懂，新来的俩月看懂了。
雨落 回复 12-05 12:31
员工的工资支出总额在老板那里是定死的。超出了，老板自然会想办法降低“成本”。
用户45xxx04 回复 12-05 12:30
你进过华为？去过非洲？我弟就在华为，在非洲乌干达待着，只能给你说你去试试，用事实说话，不要YY，想当然，不要被HR给PUA了。
雨落
请假不批一方面是人手少任务紧。很多的是权力的拿捏，员工理所当然的权益都需要申请才可能同意，这其实就是种服从性pua，让员工知道主管的权力能卡你，以后主管要求你做什么，最好是听他话点。
冥月松间照清泉尸上流
数控工序时间定死的，怎么能干出两倍的合格品
冥月松间照清泉尸上流 回复 12-05 12:55
啥叫合格产品？以为提个倍速还能合格的？
用户55xxx62 回复 冥月松间照清泉尸上流 12-05 13:54
我们原单位 机床牧野 刀具山特 量具三丰 程序牧野的技术人员编的 参数基本极限了 但还是有空间 试问有几个个人单位能达到这水平？200%是真正100%的效率 操作工不装了 我不好干你们也别
我写评论是怕忘字
这文章的词汇用的，颠三倒四，前言不搭后语，靠猜才能明白大概意思
用户13xxx37
一切是因果关系，有因必有果，有果必有因，
糊糊涂涂
文章是说我工作的厂啊
青青河边草
只是数控，不是CNC吗。机器太老旧了。[静静吃瓜][静静吃瓜]
風！
干多少活儿挣多少钱，只听说过给钱时抹零，没听说过扣。比如说62,300我可以给你抹掉300你给62,000。但是你不能扣我300否则咱们就拿着合同上法院。
用户86xxx32 回复 12-05 11:03
放心不抹你零还可以给你多报两个 原来一块钱一个 现在五毛 你别说上法庭你上天也没有用 一句我们按劳分配 记件拿钱 搞不死你
O8马 回复 12-05 12:17
抹零是生意上的事，放在劳资关系有点牵强吧
用户10xxx97
这种厂多了。。一年只放2天假。大年初一初二。。不服来挑战。每天12小时。没有休息日。一年请假超过10天就不给奖金！
用户98xxx60
编个故事鼓动别人举报，写了一大堆你倒是把厂名发出来啊。