深圳某工厂上千员工自发维护自己权益不受侵犯，工厂满产却说没订单，工厂员工已经两个月了5天8小时不加班。 员工一个月工资不到2000，生活在深圳很困难。 今天上午员工维权，结果不理想，下午继续维护自己权益不受侵犯。 工厂满产却不安排加班，让五年以上老员工月入不足2000（低于深圳最低工资），大概率是想逼员工自动离职，以此规避辞退需支付的经济补偿。 员工维权合情合理，该靠法律守住应得权益。 工厂为什么要这么做？ 是员工在厂里工作超过5年了，不加班是想逼走员工吗？这样做是想让员工自动离职吗？这样做是想让员工放弃赔偿吗？工厂员工不加班
wood枫
所以说为什么每次看到外企 辞退 补偿都很羡慕
青山绿水 回复 12-05 17:38
我猜测，我们企业大多是代工赚点微薄辛苦费，公司没多少钱补贴。外企都是卖产品，利润翻倍，公司都有钱。
用户10xxx36
申请劳动仲裁，企业属于变相迫使员工离职而不愿意赔偿的套路。不仅去劳动局或者法院维权而且通过媒体曝光给他们更大压力！
用户15xxx62 回复 12-05 15:51
能呆过一年的，再辞退赔偿金按照基本工资算省很多钱，呆不住就更省了
睿智的笑 回复 12-05 17:18
基本工资低于当地最低规定。
用户13xxx37
提高工资，8小时5000块
流年 回复 12-05 08:53
想多了
671933白云 回复 12-05 17:38
你做老板？
迷失岁月
问题还是工资底薪太低了，迫着工人要加班
马泰波
其一，执行劳动法，你又不满意了，习惯性牛马。其二，厂家的这薪酬不合理，难不成低价内卷接单。
用户17xxx60 回复 12-05 16:08
按照现在的物价，要实行五天八小时，底薪必须在五千以上
RNG小虎 回复 用户17xxx60 12-05 17:16
这还看不出来吗？工厂要倒闭了，普通的加工厂。哪里有钱赔啊，又不是外企
123456
还想着靠加班赚钱，欧洲都规定了超过五天八小时工作制的产品都不能进入欧洲市场。天天就知道加班，全世界就你要养家糊口吗？非洲东南亚人更低别人都不愿意加班。别人小孩更多
你瞅啥
支持工厂，你嫌工资低，你可以走啊，你觉得应该加班，但是老板认为不应该加班，没毛病啊，对于文章中低于最低工资标准，你在搞笑吧？现在工厂发工资都要申报税务的，不可能低于最低工资，这是常识啊。
用户10xxx76 回复 12-05 17:30
先去看看最低工资是如何规定的，是扣完所有的后，拿到手的实际现金，这个工资没有税，所以任何低于最低最低工资的，都是违法行为，可以集体去劳动仲裁，理由就是被迫离职，然后2N，反正也呆不下去了，撕破脸皮无所谓
迷惘。。 回复 用户10xxx76 12-05 20:20
最低工资就是税前工资，不然五险一金为什么要从你工资里扣？为什么还分公司和个人两个部分？
神经蛙
五天8小时的工作没有5000搞毛线
月球路边社
搬走了，不知道吗？
用户10xxx87
所以劳动法规定5天8小时，扣除5险一金到手最低5000元每月。
朝阳群众 回复 12-05 17:56
你这建议好[呲牙笑]你好久开公司当老板，这待遇随便招人了[呲牙笑]
123456 回复 12-05 20:49
那欧洲日本美国韩国五天八小时一万多的呢？工资你就不敢比？怎么弯道超车
浪花一朵朵
2023年在深圳某厂。还贵给看部顺眼员工放假，工资给底薪。然后还招聘一个新人开代替放假员工的职位，游劳动仲裁，判决员工输。理由是给员工放假了。但是也发工资了。员工不服，上诉一审。判决出来。员工赢了。疫情过后仲裁委都是便向企业，除非有明确证据，
用户10xxx75
五天八小时不到 2000，平时就算加班也不超过五六千吧。这样的厂呆着有什么意思，工资那么低
空蝉
很多厂都这么搞的，等把老员工搞走。干赶单就招临时工
Lifton
易力声吗
用户91xxx58
工会啊 为什么不找
用户10xxx41
看到没有，最最根本的问题在意最低工资这一设定
用户10xxx27
人家早转移产线了。随便你耗。
用户10xxx65
深圳的易力声，德昌，住友哪一个不是这样干的，没毛病。内资企业都这德行。见怪不怪
阿义
加工资不然别干了
大头
你应该要求涨工资，只要是都排班，就高不赢
未来已来
还是外企好
清风竹影
这招损
艺龙翡翠广州专营老款圆镯花件
谁规定一定要加班的？
真正传说
故意用最低工资逼你加班 太可恨了
反西斗士
不加班还有意见？满产就必须加班吗？什么逻辑！
不舍得离开
交社保要求最低都要安照5000块钱的交，低于5000块钱为什么还要交，反正这个钱谁给[并不简单][并不简单][并不简单][并不简单]
東正西邪
深圳最低工资不是 2560吗？
十全大补
5天8小时都不到2000？那加班又能高到哪去？别扭扭捏捏，说出该企业名字，看看是谁说假话
迷失自我
国内老板怎能与佳能相比
振铭123
公司不违法的
葬情封爱
所以呢，终于明白为何普工实现不了五条八小时双休了吧，给你双休，你们又不愿意了。。
歇心底的
企业赚钱得时候不多给，利润低了就要砍
阿哥哥
那个厂是港资企业易力声做苹果雷蛇哈曼等外国品牌耳机ODM，职员是双休的周末加班可以正常调休。有些国内民营企业说是双休但是按规则义务加班比如“中山市悦辰电子”就是名义上双休但周六加班要2个月内调休过期无效并且一年内只能4次周末加班调休，工程师平时晚上跟周六几乎都要义务加班灰常严重。
lei86078858
天天加班你说别人是血汘工厂，八小时不加班你又不干了，老板真难！
明月几时有
变相逼员工离职的多得很