人才之争，不止于一张绿卡 晚饭后翻看科技周刊，谷歌前CEO施密特的演讲内容引人深思。他称美国给来美留学的中国毕业生发绿卡就能赢得经济竞争，因过去5年重要AI成果中中国人占比20%，且多有美国求学经历。 这番话点出人才的核心地位，却忽视现实复杂性。中国人才竞争力强劲，美国前20%顶尖AI机构中华人占比达46%。但“绿卡策略”不切实际，美国移民配额有限且有政策壁垒，更关键的是84%中国留学生首选回国，国内完善的创新生态成强大引力。 中美AI领域双强并立，人才竞争本质是创新生态的较量。留住人才不止靠政策，更需优质发展土壤。你觉得除了政策优惠，还有哪些因素能真正留住顶尖人才？欢迎分享你的看法。
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