向太:“我的上市公司，是不可能交班给儿子的，说句实话，子承父业基本是不可能的，就

向太:“我的上市公司，是不可能交班给儿子的，说句实话，子承父业基本是不可能的，就算我身边那些百亿啊，千亿的富豪，能传给儿子的也没一两个吧，能把钱留下来呢，你就烧高香了。” 真是没想到，向太竟然没有想过把公司交班给儿子，向佑是能理解，没想到向佐也不在考虑范围之内。 她也不考虑交给职业经理人运作或者成立信托基金，觉得这样只是养懒人而已，很多富二代都因为这样不愿意去做事。 不过向太这番话听起来虽然有点“扎心”，但确实戳中了很多富豪家族传承的痛点。 就拿她自己来说，小儿子向佑她给予过支持做生意，但是次次是赔本，根本不是做生意的料，还总是惹事。 大儿子向佐呢，虽说比弟弟好一些，不过太容易相信别人，就连做好事也被人骗，做生意肯定也是不行的，而且他更喜欢的是做演员。 要是向太把公司交给他们，十有八九就得黄了，她是最了解自己儿子的，两个都很容易被人骗，能说出不可能交给他们也肯定是经过综合考虑。 所以向太宁愿在他们百年归老之前卖掉，或者宁愿给媳妇，都不会给儿子。她也不考虑交给职业经理人运作或者成立信托基金，这样只是养懒人而已。 不得不说向太确实很睿智，她的话虽然听起来有点“绝情”，但背后都是现实考量。对富豪来说，企业是几十年的心血，不能因为“子承父业”的传统观念就冒险。 那对普通人来说，传承也不是简单把钱塞给孩子，而是要规划好，避免“富不过三代”的魔咒。向太