📍分账看着像演员赚大钱，实则藏不少门道。平台搞底薪加分成模式，头部演员单剧预估能分上百万，拍一周比长剧好几个月挣得多，性价比确实顶。但得剧播放破百万才有分账资格，全行业仅5%剧能达标，扣完税费和经纪分成，实际到手可能不足总收益5%，宣传预估数水分挺足。📍说白了这分账制就是平台攥行业主动权的招，靠两亿用户体量定规矩，逼着演员签经纪公司，自己谈价空间越来越小，后续或许会要求独家签约，自由度更受限。头部报价虚高，新人没机会，越有钱越有资源，越没资源越难起来，又回到拼人脉资源的老路子。📍不过也有好趋势，短剧越做越精致，科班演员纷纷入局，制作成本上涨，非霸总逆袭类新颖题材分账能多30%，缓解审美疲劳。海外市场爆火，外国演员演中国短剧片酬涨7倍，多了赚钱新路子。地方还有扶持政策，合规备案剧能拿分账补贴，减少下架亏分账的风险。📍短期确实让头部演员赚翻，但长期得理顺分成透明化、给新人多留机会、多做新内容，不然行业泡沫早晚会破。演员别被预估收入骗了，新人入行也要看清资源门槛。
