老板的远方是南极…打工人的诗是菜市场的特价东方甄选职场是利益共同体，不克扣工资的就是好老板！ 最近东方甄选于总南极之旅引发热议，有打工人感慨“老板的诗和远方，是打工人的朝九晚五”，也有人期待老板能共情职场人的奔波不易。但现实是：老板和打工人，从来不是同一维度的“战友”！两者的身份立场、利益诉求本就不同[捂脸]老板要考虑企业盈利、战略布局，打工人要关注薪资福利、工作强度。与其纠结老板是否“共情”你的加班辛苦，不如关注劳动合同是否规范、加班费是否足额发放、社保是否依法缴纳；与其期待老板“理解”你的职业焦虑，不如通过法律途径维护自身合法权益。职场从不是“情感共同体”，而是“利益共同体”。老板不必刻意扮演“共情者”，打工人也无需强求“被理解”东方甄选遇冷 东方甄选业绩 甄选年报 东方甄选工资条 东方甄选试水 俞敏洪南极旅行引发热议你怎么看 俞敏洪的全员信为何打工人难共情 你怎么看待老板与打工人的“共情”话题？欢迎在评论区留言讨论～
