俞敏洪在南极给自己的员工发全员信，像极了电影中的一幕：你们这些打工牛马好好给我干，明年我争取再给你们娶一个嫂子。其实这真没什么破防的，俞敏洪只是万千老板中的一个，相信还有比他更加直白、过分的老板，俞敏洪更加知名罢了。说句不好听的，谁让别人是老板，咱们是牛马呢？ 就比如笔者所在企业，企业为了“降本增效”，限制员工差旅及费用开支，但是业绩数字要求依然不变，可是管理层和老板没有限制。老板们和管理层出差天天五星级酒店、一周飞几个城市，他们一天的费用等同于下面员工一个月的费用。就这样老板们还在要求员工降低成本，努力完成数字，一副“不想让牛吃草，又想让牛跑。”的姿态，否则就“pua+NPL+辞退”大礼包送上。这世界上的工作，无非就牛马和老板两种，经济好时公司好，那个时候老板吃肉员工可以分一杯羹；经济下行时，老板员工都没有安全感，既然都看不到明天，所以老板拼命压榨员工，多赚一天是一天，员工此时仅仅为了保饭碗也会努力工作，因此贫富差距是在经济下行时越来越大的。
