同事奶奶离世求假被拒，第二天披麻戴孝来上班的样子，真的看得人心里发堵！ 至亲离世本就是人生大事，连送最后一程的假都不给批，领导还扯什么“提前报备”——生老病死哪是能提前规划的？这根本不是铁面无私，而是冷漠到丢了最基本的人情味。 职场不是冷冰冰的机器车间，员工也不是只会干活的工具人。再严苛的制度，也该给生活留一丝余地，毕竟没人能保证永远不遇风雨。 真正厉害的管理，从来不是把“按规矩来”挂在嘴边，而是在原则之外懂共情、留温度。一个连员工奔丧都不批假的领导，再能抓业绩也留不住人心，毕竟谁愿意为毫无温度的团队拼命？ 你见过这么离谱的请假拒绝理由吗？或者遇到过超有人情味的领导？
