“杜兰特怎么穿起火箭球衣了？”——昨晚刷到这条弹幕，我差点把奶茶喷屏幕上。 名单里他9场轰下223分，比第二名申京多出整整18分，可问题是，他压根没转会，数据却明晃晃挂在火箭官网。 原来这是编辑把太阳队的杜兰特误贴进火箭战报，乌龙一出，火区瞬间炸锅：有人喊“白高兴”，有人吐槽“官方玩2K强制交易”。 闹归闹，把名字盖住，火箭的得分榜依旧像极了一部职场剧。 申京从“14.8分蓝领”蹿到“22.8分骨干”，只用了一个夏天，像极了悄悄考证然后惊艳所有人的同事。 阿门·汤普森拿着129次投篮换158分，效率不高，却每场冲在最前面，活脱脱新人王的样子。 另一边，杰伦·格林复出前只留9分在账上，像被按了暂停键的网红主播，数据停更，粉丝干着急。 更扎心的是板凳末端：霍勒迪4场13分，戴维森3场8分，泰特5场6分。 他们加起来还没杜兰特一场多，却得随时听候召唤。 职场里也有这群人——KPI不高，缺勤就乱套；数据不亮眼，脏活全兜底。 火箭防守效率从上赛季第29蹦到第7，靠的正是奥科吉、伊森这些“不刷分只刷卡”的蓝领。 老板不会天天表扬，但缺了他们，报表再好看也赢不了球。 所以，别只盯着榜首的223分。 真正决定火箭能不能冲进前四的，可能是板凳上那几位能否把零分变几分，把几分变关键球。 毕竟，一场球48分钟，主角只能投最后一球，剩下的时间，都得有人擦地板、抢篮板、贴防对手箭头。 数据会出错，角色不会说谎。
