2030年世界杯预选赛，武磊老了，张玉宁不堪大用，中国国家队到时靠谁来攻城拔寨。 先来回顾一下2026年世界杯预选赛中国国家队的进球： 武磊：5球，比较可惜后面的多次比赛受伤了。 张玉宁：2球，年龄大了点，前场支点作用还有，但是作为中锋得分能力一般。 拜合拉木：2球，比较神奇的存在，联赛一年死活进不了球，国家偶尔灵光一现。 费南多：1球，已经回巴西养老，未来为中国国家队出战可能性微乎其微。 韦世豪、林良铭、谢文能、王钰栋：1球。除了王钰栋基本上可以确定参加2030年世界杯预选赛，其他人参加可能性不大了，谢文能虽然年轻，但是今年竞技状态下滑明显。 有一说一，从2026年世界杯预选赛来看，发挥最好的还是武磊，伤缺了这么多比赛，还是武磊进球最多，不太明白为什么这么多人喜欢黑武磊。没有武磊，中国国家队的成绩可能会更差。 话说回来，王钰栋属于边锋，他更多可能就是承担快速突破下底传中的任务，中国国家队需要有一个人能够能够破门得分的中锋。看了半天，没有一个特别强的球员，估计还是要指望归化莱昂纳多或者克雷桑。 那么问题来了，您认为2030年世预赛，谁是中国国家队队内的射手王？ 个人感觉肯定不是“小武磊”向余望，感觉他到不了武磊的高度。
赤龙
勾边，你次次写文章后面快结束都加句（那么问题来了！）不加这句话你是不是要s了？
一本漫画闯天涯
看看现在的全运会，最没用的是球鞋和俱乐部，国家荣誉被它们随意践踏！[好生气]
上善若水厚德载物
日本球员愿意低薪留洋欧洲二三级联赛的核心原因在于日本足协和J联赛的政策设计，通过严格限制本土薪资和鼓励留洋，为球员提供职业发展动力和长期收益机会。以下是具体分析： 一、政策驱动：薪资限制与留洋激励 本土薪资严格受限：J联赛对年轻球员实施C类合同，年薪上限仅38万人民币（约合普通上班族水平），且禁止接广告代言，迫使球员为更高收入寻求海外机会12。 留洋归国后薪资大幅提升：日本足协规定，留洋球员回国后可获显著涨薪，形成“低薪留洋—高薪回流”的良性循环，直接激励球员挑战欧洲联赛12。 二、职业发展：竞技水平与个人成长 提升竞技能力：欧洲二三级联赛（如德乙、西协甲）竞争强度高于J联赛，能帮助球员快速成长。例如，田中碧（租借德乙杜塞尔多夫）、伊藤洋辉（加盟德甲斯图加特）等案例显示，留洋是进入顶级联赛的跳板3。 建立欧洲关系网：日本足协在欧洲设立办公室，推动年轻球员集体留洋，以构建“人才根据地”。如藤田俊哉所述，这有助于日本足球在欧洲形成长期影响力3。2024年中日韩欧洲二三级联赛人数：日本约160人，韩国约60人，中国几个而已。我们国内高薪球员不大愿意留洋。
爱来无油 回复 11-12 20:43
想去了咱们的年轻球员出国踢球镀金，有的管饮水机，有的一月游，有的倒贴钱脸贴金……真是念歪经的行家里手
姬若离
30年大急，希望留在34年吧！
上善若水厚德载物
日本青训体系（如双轨制计划）从小培养球员的团队协作能力和比赛阅读能力，使球员能快速适应欧洲联赛风格。例如，南野拓实在萨尔茨堡红牛的表现，正是源于青训对“主观能动性”和“团队意识”的重视4。 这种“低薪留洋”模式本质是日本足球的战略选择：通过牺牲短期利益，换取国家队水平提升和联赛长期竞争力。相比之下，中国足球正尝试类似路径（如计划收购西班牙球队），但受限于球员能力，进展缓慢。