湘雅这俩人的“猫腻”,扒开才知道水有多深! 果然有些关系不能深扒,一查全是耐人寻味的细节!曾琦和祖雄兵的问题,早在七年前就埋下了伏笔——俩人原本就是湘雅医院的同事,交集远超普通共事。 更让人咋舌的是,祖医生的47篇论文里,竟然有17篇和曾主任共同署名,一起搞的科研项目更是多达20项。这种“你带飞我紧跟”的职场捆绑,难怪能步步高升,祖医生刚调来没多久就火速坐上副主任医师的位置。 职场合作本是好事,但这种“互相投喂”式的晋升,终究是走了捷径、坏了规矩,如今止步于此,说到底还是自己没守住底线。 你觉得职场上这种“捆绑式”晋升,真的能走得长远吗?欢迎在评论区聊聊你的看法!
