根据参考信息，山东威海一位新员工在第一天上班时，因操作失误导致18筐鸡蛋在卸货过程中摔碎，但老板最终未要求其赔偿。 事件经过 该员工在超市卸货时，原本需要操作货车尾板的下降按钮，但因不熟悉设备，误按了倾斜按钮，导致尾板倾斜，18筐鸡蛋滑落摔碎。事故发生后，员工主动提出赔偿，但老板考虑到其是第一天上班且工作辛苦，决定免除赔偿责任。 损失与处理 损失情况：18筐鸡蛋中仅挑出2筐完好的，其余16筐（价值近2000元）无法使用，部分未完全破碎的鸡蛋被送往养殖场作饲料。 后续处理：老板为超市补送了18筐鸡蛋，并组织员工和市民协助清理现场，耗时至晚上7点半。 相关法律背景 虽然此事件中老板自愿免除赔偿，但需注意： 工伤免责条款无效：根据《劳动合同法》和《工伤保险条例》，用人单位通过协议免除工伤赔偿责任的条款无效，员工因工受伤仍有权获得赔偿。 安全保障义务：若因设备操作培训不足导致事故，用人单位可能需承担未尽安全保障义务的责任。 1.员工操作失误导致鸡蛋摔碎 2.员工试图挽救但为时已晚 3.老板上传视频并解释情况 4.员工提出赔偿但未被要求赔偿 5.老板处理剩余鸡蛋 总结 该事件体现了雇主对员工的体谅，但用人单位需依法保障员工权益，避免因操作培训不足引发事故。若涉及工伤，员工仍可依法主张赔偿。
