【380万常住人口的安徽城市，近5年入职40万青年人】人口流入、人才聚集，是衡量

【380万常住人口的安徽城市，近5年入职40万青年人】人口流入、人才聚集，是衡量一座城市高质量发展的最直观、最有力的指标。芜湖市，作为安徽省域副中心城市，常住人口不到380万人，近年来在招才引智、“投资于人”上持续发力，走出了一条三线城市以产聚才、以才兴产、产才融合的破局新路。特别是2021年全面实施“紫云英人才计划”以来，芜湖市持续加码人才政策，投入真金白银广纳贤才，同时，因地制宜发展新质生产力，筑牢就业根基，通过产业创新集聚人才，城市吸引力不断增强。2021年以来，芜湖市净增人口15.3万人，新入职大学生连年增长，已有近40万名青年人才选择芜湖。为方便外地青年人到芜湖求职，芜湖市建设了23个紫云英人才驿站，为外地青年提供7至30天免费住宿，打造初到这座城市的“暖心第一站”。芜湖本地的高校应届毕业生，毕业当月提供“青年驿站”免费住宿，给初出校门的学子实实在在的温暖与关怀。未来3年，芜湖市这样描绘“人才愿景”：聚焦发展新质生产力，计划招引3000名博士人才，延揽10万名工程人才，集结50万青年人才，为省域副中心建设提供坚强人才支撑。（江淮观察）