最新 消息 泰国突然宣布了 11月8日消息，泰国投资促进委员会秘书长纳立6日透露，泰国政府将推出50亿泰铢支持计划，加快企业转型与人才培养。 这计划分两块：企业升级补贴最高能拿50%费用支持，20亿泰铢专门培养10万高技能人才，包括3万学生和7万在职人员。 泰国50亿泰铢重磅计划出炉！企业 最高拿1亿补贴， 泰国政府正在开启一场与时间的赛跑，企业转型和人才培育的双引擎同时启动。 泰国政府正全力加速未来投资步伐。11月6日，由总理阿努廷主持的目标产业国家竞争力提升政策委员会会议通过两项关键措施，总预算高达50亿泰铢。 这一系列举措是泰国政府“Quick Big Win”政策的具体实践，直指提升国家竞争力的核心难题。 当下，泰国经济面临内外部双重压力。美国关税政策像一把悬顶之剑，迫使泰国不得不加速产业升级。 国际货币基金组织早已看穿泰国经济的软肋，将其今年经济增速预期调降至1.8%，并直言不讳地指出：“泰国不能再完全依赖旅游和出口了”。 泰国投资促进委员会推出的“支持泰国企业提升竞争力措施”不是纸上谈兵，而是真金白银的投入。 总体预算约30亿泰铢，每家公司最高可获得1亿泰铢的资金支持，相当于实际投资与支出成本的30%至50%。 申请门槛十分明确：泰国持股不低于51%的法人，投资领域覆盖农业、食品、生物技术、医疗、汽车等。 一般企业最低投资额为5000万泰铢，中小企业则降至2000万泰铢，这种差异化要求显示出对中小企业的倾斜。 时间表已经敲定：企业必须在2026年1月前提交申请，并在获得批准后的12个月内完成项目。 人才培养计划的20亿泰铢预算背后，是泰国对高端人才的迫切需求。 泰国科学、研究及创新副总监Nirawat Thammajak指出，“泰国需要估计在人工智能、电动汽车与量子计算领域对前沿研究人员的需求，以支持S曲线产业”。 目前泰国全国平均每1万人中仅有24名研究人员，而到2027年的目标是每1万人中需要有42名研究人员。 这一差距意味着泰国需要在短短几年内培养出约42万名研究人才。 除了投资与人才培养，泰国投资促进委员会还同步启动了“Fast Pass”加速投资审核制度，三管齐下推动产业升级。 “Fast Pass”制度针对关键项目提供类似“特权卡”的待遇，通过签署服务水准协议，将原本需要100天的流程压缩至50天。 目前有约70件大型投资案等待核准，总额高达3000亿泰铢，泰国政府目标是在四个月内全部启动这些项目。 BOI秘书长纳立强调，这些行动并非短期计划，但必须强力开局，在初期阶段就展现具体成果。 泰国内阁于2025年9月原则上批准了《国家目标产业竞争力提升法案（草案）》，这一动作旨在缓解自2025年1月1日起生效的补足税条例的影响。 全球最低税要求跨国企业的有效税率不低于15%，这对在泰国运营的跨国企业产生了重大影响。 新法案提出合格可退还税收抵免政策，涵盖研发、高技能发展、生产效率提高和可持续投资计划等相关支出。 这一措施使得泰国在吸引和保留跨国投资方面保持了竞争力。 在地缘政治冲突导致半导体工厂从台湾迁往东南亚的背景下，泰国正积极争取这一产业转移的机会。 泰国意识到半导体是需要吸引投资的战略产业，并计划为半导体产业提供10万名高技能劳工。 根据2021年数据，泰国已有8万8千多名电气工程等相关产业的劳工。 泰国不仅关注高科技产业，还迫切需要社会科学家和环境研究专家来解决PM2.5空气污染等现实挑战。 泰国东部经济走廊的发展中心，高级工人们正在精密调试自动化生产线。这个总预算50亿泰�的计划，正是要推动更多企业实现这样的产业升级。 视线越过眼前的50亿泰�，泰国真正的野心在于构建一个完整的创新生态系统。从企业补贴到人才培育，从加速审批到税收优化，这些措施共同编织出一张产业升级的安全网。各位读者你们怎么看？欢迎在评论区讨论。
