SAS走了，但给400多人发了两年半工资。 不是破产，不是裁员，是体面告别。 中国团队做得好，客户没丢，只是后台搬到了新加坡。 外企不是都跑路，是挑地方蹲。 能留下的，像微软、特斯拉，真把中国当家。 该走的，也把路铺平了——补偿比法律多一倍，年终奖照发。 没人说它不好，只是时代变了。 云上做分析，国产厂子追得快。 SAS不输技术，但不想自己养团队了。 中国市场的饭，它还吃，只是换双筷子。 员工拿钱走人，不哭不闹，是最后的体面。 这年头，能这样走的公司，不多了。
SAS走了，但给400多人发了两年半工资。 不是破产，不是裁员，是体面告别。 中
冰雪缘
2025-11-06 08:39:51
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用户15xxx38
中国企业该学学，要学优秀。
UC用户 回复 11-11 20:29
中国类似的优秀企业很多，是你自己不够优秀[抠鼻]
紫晨8087
说句不中听的话，利润高当然可以这样