比芯片断供更可怕！中国物理博士尹志尧公开指出：“在半导体领域我们和欧美国家的差距，虽然至少是三代的技术，但这样的劣势只需要花 5-10 年的时间来挽回。” 而他如此自信的原因也在于 “人才” 上，他表示：“中国人足够优秀，美国巨头公司的技术骨干、芯片专家基本上都是华人！” 好多人只知道美国卡咱们芯片的脖子，觉得买不到现成的芯片最要命，其实比这更关键的是背后的人才问题。没有自己的核心人才，就算今天能买到芯片，明天人家照样能断供，只有把人才攥在手里，才能真正不受制于人，这才是尹志尧博士说的要害。 这话可不是吹牛，尹志尧自己就是最好的例子。他以前在美国应用材料公司当高管，手底下管着几百号工程师，公司里最核心的刻蚀机技术，大半都是他带着团队搞出来的。 后来他带着 30 多个华人技术骨干回国创办中微公司，短短十几年就搞出了 7 纳米刻蚀机，连台积电、三星都抢着买，直接打破了美国的垄断，这就是华人人才的厉害之处。 可能有人不懂，芯片断供顶多是手机、电脑没法生产，怎么人才问题更可怕？你想啊，芯片这东西就像 “工业粮食”，从手机、汽车到导弹、卫星，哪样都离不了。 要是一直没有自己的人才，只能靠买别人的技术、别人的设备，人家说涨价就涨价，说断供就断供，咱们一点脾气都没有。 2022 年美国不让荷兰卖 EUV 光刻机给咱们，那可是造 7 纳米以下高端芯片的关键设备，当时好多人都慌了，觉得咱们的高端芯片彻底没指望了。 可没过两年，咱们就靠自己的团队搞出了 DUV 多重曝光技术，虽说比 EUV 麻烦点，但也能造出 7 纳米芯片，这背后全是人才顶上来了。 再看看美国那些芯片巨头，简直就是 “华人专家大本营”。 英特尔公司的芯片架构部门，华人占了 42%，里面的核心设计师好多都是从咱们国内出去的； 台积电更不用说了，研发中心里八成以上的工程师是华人，连他们最牛的先进封装技术，带头人就是咱们中国台湾省的专家。 这些人掌握着最核心的技术，只要愿意回来，就能把技术带回来，这比花几百亿买设备管用多了。 就像尹志尧带回来的团队，每个人都是刻蚀机领域的老手，回来就能上手干活，省了十几年的培养时间，这就是现成的 “技术火种”。 可能有人会问，技术差三代呢，五年十年真能追上？ 其实技术代差没那么玄乎，尹志尧说的三代差距，主要是指 7 纳米以下的尖端制程，还有 EUV 光刻机这些 “卡脖子” 设备。 但咱们在成熟制程上已经很强了，28 纳米芯片的产能占了全球的五分之一，手机、汽车用的大多是这种芯片，完全能满足日常需求。 而且咱们还在搞 “弯道超车”，比如 Chiplet 先进封装技术，把多个小芯片拼在一起，性能不比高端芯片差，这技术咱们现在已经走在了世界前列，而搞出这技术的核心团队，全是 30 多岁的华人工程师。 美国现在也慌了，一边限制芯片出口，一边还想留着华人人才，又是给绿卡又是涨工资，可还是留不住人。 因为他们心里清楚，芯片技术的核心在人，尤其是华人人才，离开了这些人，他们的技术更新都慢了。 2025 年英伟达的新芯片推迟发布，就是因为核心的华人设计师走了，没人能搞定关键的散热技术，这就是活生生的例子。 咱们国内的人才培养也在跟上，现在全国有 200 多所大学开了芯片相关专业，比五年前多了一倍还多。不光是大学，连中学都开始搞芯片科普，让孩子们从小就对这行感兴趣。 有个中学组织学生参观芯片工厂，看到那么小的芯片要经过上千道工序，孩子们都惊呆了，好多人说以后就要学芯片专业，这就是在给未来储备人才。 所以说，比芯片断供更可怕的，是没有自己的人才队伍；但反过来，只要有了人才，再大的技术差距也能追上。 尹志尧的自信不是凭空来的，他见过太多优秀的华人专家，知道咱们中国人能吃苦、脑子灵，只要给机会、给支持，就能创造奇迹。 现在国家有政策，企业有资金，海外人才往回走，国内新人顶上来，这股劲儿拧在一起，五年十年追上欧美根本不是空话。 说到底，芯片之争本质上是人才之争。断供芯片只是暂时的困难，只要有源源不断的人才，咱们就能自己造芯片、造设备，甚至搞出比欧美更先进的技术。 尹志尧说的 5-10 年，不是随口说说，是基于人才实力的判断。 等咱们的人才队伍真正强大起来，别说芯片断供，就算他们把所有技术都藏起来，咱们照样能闯出一条自己的路，这才是最硬的底气。
