企业如果完全遵守劳动法，会不会因为人力成本太高而倒闭？我做个简单分析，以宁德时代为例：2024年宁德时代营业收入3620亿，净利润540.1亿，净利率=14.92%，2024年应付职工薪酬本期增加数296.8亿，占收入比为296.8/3620=8.20%。也就是说，2024年宁德时代的人员成本为296.8亿元，净利润却有540.1亿元，即使全员待遇翻倍，宁德时代也依然会有540.1-296.8=243.3亿的净利润，这还是没有考虑费用抵减所得税的影响。所以要完成产业升级就能解决这一问题了！
企业如果完全遵守劳动法，会不会因为人力成本太高而倒闭？我做个简单分析，以宁德时代
侠女论商业
2025-11-05 08:57:17
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油油油
产业升级必然工业空心化，就像当今的欧美，因为没有那么多高利润工业产业来养活几个亿的就业人口。特种钢材，精密机床，高端芯片，全世界金饭碗都被中国给砸了都不够
wwjjbbhh 回复 11-06 22:21
产业升级不是去工业化，用新工艺新科技去生产一款产品，进而降低生产成本提高企业的竞争力，这才是产业升级，任何一款产品无论科技含量高与低，都有其合适的社会应用属性，都不应该被淘汰，一枚铁钉你的生产陈本是五毛，我的产线比你先进，可以做到两毛，那就是我升级后的优势，产业升级是覆盖低端到高端的全工业体系的升级，鼓励高端制造业发展，是为了填补高端制造业的空白，完善工业体系，是从无到有的突破，实现突破后的下一步才是升级
红袖添湘 回复 11-06 20:17
你是不是对空心化有什么误解？
逍遥子
问题是宁德时代这样的高利润企业在中国很少，95%以上的制造业企业利润率不到5%，足额支付加班费、交五险一金基本都会亏损，进而破产！
用户16xxx77 回复 11-06 20:49
小企业其实是在为大企业打工，好多不怎么盈利的边角项目大企业是不会做的，去让小企业小作坊接手
论语 回复 11-06 22:52
不办了，没人就降行政等级，市降成县，县降成乡。宁夏就有个县降成乡了
二锅头拿铁
我觉得你应该拿英伟达，特斯拉的待遇和总营收，以及利润去研究。这样会更炸裂
用户10xxx14 回复 11-06 20:18
苹果手机利润也是35% 只是国产手机恶性价格战而已 比如小米硬件业务的净利润率不超过5%
siljy112 回复 用户10xxx14 11-06 22:50
买办低价本来就是为了打压技术、产业升级，让我们永远只赚最少的代工费。
1100032
小编，你都不懂什么是增加数吗？
字典是我家的
产业升级，全社会都生产高附价值产品吗？那社会的吃穿住行谁来生产？衣帽鞋袜，柴米油盐，都不用生产了？
用户98xxx88 回复 11-06 12:22
以前工资一千时老板也说不好做！没钱赚，现在工资三千老板依然说不好做没钱赚！每年都说亏！但今年买房明年买车
橘子2号 回复 用户98xxx88 11-06 17:07
2020年初，我老板在大会上说公司没赚什么钱，从此年终奖，季度奖，绩效奖金没了，生产线上计件的全部改为计时。 5年过去了，公司已经开了五个分厂了，也上市了，老板还是说没赚到钱。 贪婪的资本家！
三更一勾帘下斜
飞利浦核磁共振仪一台3000万，2023年国产产品260万。如果国产核磁卖360万，能给员工提高工资多少？
年年有余 回复 11-06 09:00
产品卖再贵、老板挣再多都不可能给工人太高工资的。除非是国企，反正那钱是国家的，可以每个人多发工资福利，私企就不要想了。
无怨无悔有几人
员工收入增长必然带动消费增长，形成良性循环
猫大
企业应适当降低中高层的薪酬，稍微增最底层的工人收入
用户10xxx38
说白了就是核心竞争力不够，需要人力来凑
我就是 回复 11-06 07:09
这样的认知是不对的，像宁德等很多企业以然成为世界行业前几名了。
siljy112 回复 11-06 12:21
华为的研发跟技术并不比苹果差，全球销量19年也超过苹果了，苹果一家公司却赚了整个行业80%的利润。最根本的还是产业利润，产业利润往大了说就升级到游戏规则跟霸权了。
momo
宁德时代如果工资待遇翻倍，不是少赚一点而已，而是直接会亏损。因为你看到的548亿只是账面利润，还有银行贷款，银行利息，以及各种各样的应付账款等等，他要是没有那个548亿账面利润，极大可能就周转不过来，直接挂了。
用户52xxx08 回复 11-06 14:10
还有研发投入打水飘。比如英特尔。
邂逅
就问你国内有多少个类似宁德的私企？
加钱哥
光说成本，不说赚钱
火星用户66xxxx6666
全世界发达国家人口总数加一起也不过十几亿，中国要迈入发达国家行列，只能把蛋糕不断做大[抠鼻]
用户10xxx62
这个净利润率比当下很多餐饮店都高了
迷失岁月
按劳动法底薪，就没有四五千，七八千员工工资工厂
蜗牛
来，让美团试试来……
老纳不信佛
按现在劳动市场自由制度，产业越升级、生产效率越高，经济会变得越难。假如一个1万人的厂，原本工人工资平均5000，则每月支出工资5000万。产业升级后只需要5000人，即使每月工资7000，发放工资总额也只有3500万，(实际是人均工资每月可能只给4500元)。这样的结果就是市场消费能力从原来的每月5000万，缩减为3500万，缩减比例30%，所以消费如何提振？
用户10xxx26
眼睛只看大企业有屁用？大企业有资源资金优势。要着创造大部分就业的中小企业呀。那活得多少艰难
顽强的韭菜
你应该明白一个道理，任何一个可持续发展的行业，资本回报率必须高于银行利率，否则资金不如直接存银行了。所以，比较利润并不是按照绝对数值来判断你所说的增加人力成本支出的方案是否可行，而是用利润率来判断。
阅悦
phil
给员工加钱？？——如果是一个企业这么做，他增加成本，削弱了竞争力，该死了，如果是一个行业这么做，这个行业成本上去了，行业竞争力下降，会输给行业竞争（比如茶叶贵了咖啡销量会上升此类），如果一个国家这么做，国家全球市场竞争力会下降——这就是为什么企业宁愿做慈善，也不能直接加工资的原因，也就是所有的加工资，都只能是博弈和妥协的结果，所以，只能靠两点实现:一，自由工会，对等谈判，二，全球法律（国际法，一国法律都不行，必须人类统一行动）——除此别无他法
用户15xxx08
全世界的企业都关门。让中国搞出口。效益也也这样不会好起来
裕达
自己把利润压的太低，怪人力成本高
寒塘
难道企业不应该遵守劳动法吗
用户11xxx23
哪里有那么多产业升级？整个社会的基础消费和就业，就是靠大量的基础工业和农业在支撑着，这些都是低利润的产业
用户10xxx64
胖东来怎么做的
晨
百分之一的正式工，百分之九十九劳务，差不多中国企业的现状
江小
🤪
迎风
曹旺
siljy112
中国有几个宁德时代、华为、大疆？产业升级，提高产业利润内有买办跟众多被洗脑的狗腿子，外有老米跟一众小弟联盟。打破固有的格局与规则从来都是一部血泪史，必须以强大的军事力量为后盾，有敢打必胜的决心！
根哥
一点都不懂啊
AXGZ
我有个建议，大家都是宁德时代上班，不就解决问题了