浙江首店，滨江银泰，三哥来了。 这几天杭州滨江银泰的新店"三哥来了"在网上吵翻

浙江首店，滨江银泰，三哥来了。 这几天杭州滨江银泰的新店"三哥来了"在网上吵翻天。有网友说老板是印度人先注册公司，接着招了一堆印度同事，后面还带老乡亲戚来打工。 这店说是做餐饮，但大家担心签证是不是被滥用。有人说印度人生活习惯不同，比如不用厕纸，这些细节让附近住家人心慌。 最近有人注意到店里印度员工特别多，怀疑工作签被用来绕过政策。 还有传言说店里卫生习惯不好，可能影响食品安全。 有邻居开始打电话举报，消防、市场监管都找去过。但问题还在，大家担心没人管这些外国人怎么来的。 网上吵得最厉害的是关于签证和创业资格。有人说印度人在华创业应该限制行业，像科技才给政策优惠，普通餐饮不该算创业。 这部分政策现在模糊不清，让很多人不满。但具体怎么改，到现在还没定论。 这事让很多人才发现，外国人在中国工作没那么透明。 有人觉得A类人才标准宽泛，容易被钻空子。比如有些公司注册地和实际经营差别大，劳动监察也不容易发现。 更别说有些签证类别还能带家属，管理起来更难。 前两天有博主去店里吃饭，说饼有点怪味但生意好。 这让讨论更复杂了，吃的人觉得好吃，反对的人还是担心卫生。两边各说各话，网上吵成一片。 现在大家最想知道后续怎么处理，相关部门会不会出台新规。 杭州这边社区开始加强巡查，重点检查消防和食品安全。 也有居民提议成立监督小组，定期反馈情况。不过目前还没有统一办法，只能慢慢等官方动作。 这件事暴露的不只是单一餐馆问题，更是整个外国人才政策的漏洞。 有人说日本和韩国对外籍务工有更严审核，中国要不要学？现在讨论还在初期阶段。 有人建议先明确创业定义，区分真实创新和蹭政策的行为。但具体怎么做，还得看政策调整。 网上也有理性声音，认为不能一棍子打死所有外国人。确实有些优秀厨师也来打工，但制度漏洞必须堵上。 现在舆论焦点在签证流程和行业限制，尤其是低学历劳动力涌入的服务业岗位。 事情发展到现在，涉事店家没公开回应，反而更多网友晒出在店里打工的印度人的签证照片。 这些资料真假难辨，但让更多人开始关注这个问题。政府部门最近接到不少投诉，估计要加快出台细则。 从这起事件看，外国人就业管理确实存在盲区。 既有政策执行不严造成的灰色地带，也有公众认知不足带来的误解。短时间内恐怕无法完全解决，但至少让更多人认识到问题所在。