刘老六问我 为什么有的人一看就是“被动型员工” 我思索片刻，才回复 这种人都有以下特点: 1. 从不主动揽活，安排什么就做什么，多一点都不想 2. 开会永远沉默，要么低头刷手机，要么就说“我没意见” 3. 做事缺乏弹性，流程之外的问题一出现就卡壳，不知变通 4. 领导不催不问，工作进度就石沉大海，从不主动汇报 5. 习惯于接受指令，很少提出自己的想法和建议，像个执行机器 6. 遇到挑战和困难，第一反应是解释原因，而不是寻找解决方案 7. 安于现状，对行业动态和技能提升漠不关心，守着旧经验吃饭 8. 用“战术上的勤奋”掩盖“战略上的懒惰”，宁愿忙死也不愿思考如何优化。
