快讯！ 美联储理事库克公开表示！ 2025年11月4日，美联储理事丽莎·库克公开表示，根据大量实时数据观察，美国招聘活动确实在放缓，这种趋势甚至无需等待官方就业报告佐证；她坦言有理由担心失业人口增加，并强调在12月的利率决议中，及时采用最新数据至关重要，同时放话若通胀被证明更具持续性，美联储将准备采取行动。 库克这话不是随口一说，实时数据里藏着不少信号。近来美国不少企业都在收缩招聘，线上招聘平台的岗位发布量明显减少，求职市场的竞争比前几个月激烈得多，哪怕官方就业报告还没出，招聘降温的感觉已经很明显了。 美联储现在处境挺纠结。一边是招聘放缓可能带来的失业问题，关系到普通人的饭碗；另一边是通胀一直没降到2%的目标水平，物价上涨的压力还没完全消散，不管偏向哪头，都得小心翼翼权衡。 通胀之所以难降，核心领域的压力没减。住房、医疗、服务类这些和大家生活紧密相关的消费项，价格回落速度特别慢。加上劳动力市场虽然招聘放缓，但薪资上涨的势头没明显减弱，企业成本降不下来，物价自然难稳住。 市场上已经开始猜测12月的利率走向，不少投资者都在盯着最新的经济数据找方向。对普通人来说，比起利率调整的猜测，更关心的是找工作会不会越来越难，手里的钱会不会越来越不值钱，这些实实在在的问题才是关键。 库克强调“用/新数据”，看似稳妥，其实也暴露了美联储的被动。实时数据虽然更新快，但覆盖范围有限，未必能完全反映整体经济情况。政策跟着短期数据调整，容易让企业和市场摸不准方向，不敢轻易投资、招人。 美国这轮经济调整，招聘放缓和通胀顽固其实是连锁反应。企业担心经济前景不敢扩张招聘，劳动力市场的压力又间接支撑了薪资和物价，形成了难解开的循环，美联储想靠单次利率调整解决问题，难度不小。 各位读者你们怎么看？欢迎在评论区讨论。
