职场口头辞退套路防不胜防,老胡的遭遇就是个典型教训。他被老板口头通知第二天不用上

千年郭子仪 2025-11-04 08:05:06

职场口头辞退套路防不胜防,老胡的遭遇就是个典型教训。他被老板口头通知第二天不用上班,没留证据,仲裁时公司反咬他旷工,结果诉求被驳回。 面对口头辞退,千万别慌。首先别跟雇主起冲突,要求对方书面明确辞退决定和理由,这是维权关键。同时,仔细回想工作表现,像任务完成情况、绩效等,以备不时之需。 要是公司取消打卡权限不让上班,别直接不上班或仲裁,不然可能被按旷工开除。要每天正常去公司,证明自己有上班意愿。若公司没合理理由或违法,可向劳动监察部门投诉或申请仲裁,记得保留工作邮件、聊天记录等证据。也能咨询律师获取专业建议。

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