小病不请假，这样的规定并不是缺乏人性关怀，而是现实的无奈。 学校教师是按照编制

小病不请假，这样的规定并不是缺乏人性关怀，而是现实的无奈。 学校教师是按照编制配备的，根据学生数要求配备，而随着全面育人的要求，学校开设的课程更加丰富，活动越来越多，承担的学生服务越来越多，教师工作量变得越来越大。很少有学校能够有机动教师。 遇到教师请假，课程安排就特别困难。 有些教师对于学校的规定不理解。对小病不请假，一般不准事假的安排不理解，认为公务员或者其实事业单位为什么能行。 教师的工作不同于其他工作，很多地方的考勤制度都明确提出，学校教职工已实行寒暑假，病假和事假严格控制，这是因为教师工作特点决定的。 就这么师资，有人请假了，别人就得承担你的工作。没人上课，学生怎么办？ 有人羡慕有些企业，甚至可以请情绪假。不要说情绪假在学校不现实，就是类似感冒、发热这样的病假，对于大多数学校也是不敢放开的。 很多学校规定不住院不准病假，校长也无可奈何。五十岁以上的老师，哪个查不出几样病来，这就是教师健康状况与工作之间的矛盾。