上班久了， 你会发现， 同事之间一定要有 清晰的边界感。 明明只是协作完成任务的伙伴， 偏要追问别人的薪资待遇、私人生活， 得到回应后又觉得“关系近”就该无拘无束； 为了显得“好说话”， 总是答应同事超出工作范围的请求， 帮着做私活、替人背锅， 最后自己的工作被耽误，还落不下好。 越界的打探让对方心生防备， 无底线的妥协累垮自己， 反而让工作关系变得拧巴， 全是自找的麻烦。 守住边界线， 既不会因过度干涉惹来反感， 也不会因不懂拒绝打乱自己的节奏， 反而更轻松。 同事本就是因工作产生交集， 要是模糊了“工作”与“私人”的界限， 不但容易滋生不满， 还可能让简单的合作变复杂， 最后连正常的工作沟通都变别扭。 同事之间，能明确分工、互相配合就够了，没必要打破边界搞“过度亲密”，唯独别混淆“工作伙伴”和“私人朋友”。边界清晰不越线，专注做事不内耗，比啥都重要。 你说对吗？
