顶流985大学的王牌班，高薪大厂抢人锁定 这些班型出来的毕业生都是用人单位抢着要 不仅给出高薪，还给出各种优厚的待遇， 还没毕业企业就会直接到学校抢人。 其实这年头企业是很缺人才的， 特别是新兴工科的发展，人才都是短缺的， 但是用人单位的痛点在于很难找到和企业需求匹配的应用型和研究型人才。 很多人都说读书无用， 其实无用的只是过时的简单重复的知识， 而创新的、引领时代潮流和发展的知识， 则是各行各业都稀缺的和宝贵的。 学历贬值后其实是凸显了对高学历的需求， 于是各顶级高校也纷纷开设顶级班型， 不仅通过高考高分筛选，本硕博联合培养， 而且在高考之后也增加了各种再选拔。 就相当于在顶级高校内又把学生重新分级， 从而能确保顶尖人才都留在了顶级班型， 而这几乎是应试教育十几年， 通过考试能选拔出最优秀的一拨人了。
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