这下好了， 不仅河南，全国都知道了 河南郑州的一家做冻品生意的公司，300多个员工里，260多个都是带娃的宝妈，这比例一看就知道，老板是真的懂宝妈，不是嘴上说说而已。 咱们当妈的都清楚，上班最愁的就是娃——放学早没人接，开家长会要请假，周末想带娃出去玩还得看领导脸色，多少好工作都毁在“顾不上家”这三个字上。 但这家公司不一样，完全不搞“既要你好好上班，又要你顾好娃”的苛刻要求。要接娃？行，早上晚点来，下午早点走，上下班时间自己灵活调，不用卡点打卡，不用跟谁报备； 本来一周休一天，每月还额外给6天“自由假”，不管是娃的家长会、学校活动，还是家里临时有事，想休就休，不用跟领导磨嘴皮子，不用看同事脸色，这点真的比啥都强！ 最实在的是工资，别以为对宝妈友好就开低薪，刚入职两三个月的宝妈，月薪就能拿到一万出头，做得好的老员工，一个月能拿5万！这收入，既能稳稳当当顾着娃，又能自己赚钱硬气，比那些天天加班还顾不上家的工作强太多了。 老板自己也是两个孩子的爹，正因为他经历过带娃的手忙脚乱，才明白宝妈不是“拖油瓶”，只是需要一点时间上的体谅。他给宝妈们方便，宝妈们反而更用心干活，公司自然越做越好。 说到底，这家公司能火，是因为它真正尊重了宝妈的价值——我们不是只能在家带娃，只要给点理解和灵活，我们照样能把工作干得漂亮！要是全国多几家这样的公司，哪还有那么多妈妈纠结“上班还是带娃”？你们身边有这么良心的老板吗？
