侄女今天跟我说他们学校校长对她存在偏见,当我告诉她真正原因之后,她悔不当初。 侄女明年要评职称了,然后今年才开始努力报名参加各种教学竞赛,但是学校每次都没选她去参赛。然后她跟我聊天时就抱怨说学校校长对她有成见,每次参赛都不选她而选其他同事。 然后我问她是不是毕业参加工作三年了,也就是今年才开始报名参加各种比赛,以前从来没报名,她的回答是肯定的,而且还说之前不用评职称那么快,所以就没报过名,现在要评职称了,才想到要去报名拿到这些荣誉来。 然后我就告诉她,这不是校长存在偏见 ,换作谁也不会选择你。因为同一项赛事,当你与另外老师都报名参赛的时候,学校肯定会选择以前参过赛且获取过奖项的老师,因为这对学校来讲,他更有可能为学校拿到更高等次的奖项。你一次赛都没参加过,学校怎么会冒险推荐你去上课呢?毕竟你的上课能力没有经过教学竞赛检验过的。我说我早就告诉过你刚参加工作时,不管什么比赛你都去报名参加,体现你工作的积极性,获得名次以后,你就会成为学校参赛的首要推荐选手了,不要等到以后想评职称的时候再去参加,那个时候自己就没有机会了,当初你又不听。侄女听完我的话后悔不当初。 侄女的经历也给年轻老师提了一个醒,刚出来工作就什么比赛都去参加吧,不要等到需要评职称的时候再去参加,因为那个时候就没有机会了。年轻老师应该要从参加新教师汇报课比赛时就要认真参加,开始在学校崭露头角,在学校领导面前展现自己的教学能力,那样才有被推荐代表学校参赛的资格。因为你不努力,跟你同一批分配出来的老师会努力,他们的锋芒就这样盖过了你的锋芒。
武汉理工大学被称为“984.5大学”,有点过誉了,对学校也不是好事。首先地理位
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