湖南文理学院50个“60万起”事业编岗位实为省级人才战略,仅限博士且需科研成果。 所谓“年薪”实为打包价:含基本工资+分期安家费+考核式科研经费。岗位全年招聘,但附严苛科研任务,经费兑现与成果挂钩。二三线城市以此突破地域劣势,实为高阶人才定向争夺。 普通求职者需理性看待高薪宣传,博士群体则应细读考核条款,权衡学术平台与压力。机遇真实,门槛更高。
导师说把改好的论文发我邮箱里了。[捂脸哭][捂脸哭]
【10评论】【16点赞】
湖南文理学院50个“60万起”事业编岗位实为省级人才战略,仅限博士且需科研成果。 所谓“年薪”实为打包价:含基本工资+分期安家费+考核式科研经费。岗位全年招聘,但附严苛科研任务,经费兑现与成果挂钩。二三线城市以此突破地域劣势,实为高阶人才定向争夺。 普通求职者需理性看待高薪宣传,博士群体则应细读考核条款,权衡学术平台与压力。机遇真实,门槛更高。
猜你喜欢
【10评论】【16点赞】
【1评论】【10点赞】
【6评论】【18点赞】
【2评论】【6点赞】
【16评论】【188点赞】
【1评论】
作者最新文章
热门分类
社会TOP
社会最新文章