日本这个国家，对黑人严防死守，对欧美白人爱搭不理，但是对待黄种人，特别是中国人、韩国人，却表现出了很宽松的态度，这是怎么回事？很多人猜是文化亲近，其实背后全是精打细算的利益账。 最直接的证据就是人口数据。截止2024年底，在日本的外国人总数里，中国人有87.3万，占了23.2%，稳稳排在第一位。更关键的是永久居留者群体，中国人占比高达37.4%，比其他任何国家都多。 这可不是随便给的待遇，而是日本算清了一笔人才账。2025年日本失业率低至2.5%，企业招工难到送百万日元入职奖，连70岁老人都被争抢。 他们最缺的就是高端人才，而在日中国人里，留学生占比35.2%，“技术人文国际业务”这类高端签证持有者占比更是达到47.3%，正好能补上这个缺口。 对比之下，欧美白人的日子就没这么好过了。虽然银座的咖啡馆里总能看到白人商务人士，但那只是极少数。日本对普通白人的移民门槛卡得极严，年收千万日元加日语N1的要求，把绝大多数人挡在了门外。 租房更是老大难，2022年的调查显示，61.3%的日本人能在一个月内租到房，外国人却只有37.5%，欧美白人想租到合适的房子往往要等1到3个月。房东们怕他们生活习惯不同，改了社区氛围，表面客气，骨子里全是防备。 更值得说道的是租房这件事，中韩籍虽然也会遇到歧视，但处境比欧美和黑人好太多。2024年日本国土交通省推出了住房指南后，全国能提供中文服务的租房店铺已经有138家，光东京就有47家。 这些店铺能帮忙解读合同、对接担保，大大降低了租房难度。可其他族群就没这待遇了，40.5%的外国人在签约阶段遭遇过歧视，却因为没有专门的反歧视法律，连申诉的地方都没有。这种差异化的便利，本质就是因为中韩人才“好用又好管”。 有意思的是，日本社会内部对这件事的看法也分裂得厉害。2025年8月的调查显示，76%的经济学家都觉得外国居民是正向力量，能帮着解决劳动力短缺问题。 但另一边，同年的参议院选举里，喊着“日本人优先”的右翼政党席位还涨了，可见民间的排外情绪并没消失。 在我看来，日本的宽松态度根本不会长久，全看自己的需求变不变。以前他们也需要中韩的技能实习生，可2024年中国籍技能实习生占比已经降到5.7%，比去年少了10%，因为低端劳动力有越南、印尼人顶上了。 等哪天他们的高端人才缺口补上了，或者有了更便宜的替代者，对中韩的态度说不定就变了。这种只讲利益的“宽松”，从来都不是真正的接纳。 文章描述过程、图片都来源于网络，涉及版权或者人物侵权问题，或有事件存疑部分，联系后即刻删除或作出更改
