关于公考，我想说几句 一年一度的公考又开始了，几万人抢一岗的壮

关于公考，我想说几句 一年一度的公考又开始了，几万人抢一岗的壮观景象再次上演。这种方式的人才选拔简单粗暴——不靠关系、不靠实力，全凭运气。 事实上，这种选拔方式很浪费国家资源，也很浪费人才。 大城市、优质岗千军万马过独木桥。小县城、乡镇岗、偏远地区往往名额被核销。 所以，可否考虑一种政策倾向：每年的考试名额全部给基层和偏远艰苦地区。 科员通过组织提名、统一考试提拔为科级， 科级干部通过组织提名、统一考试提拔为县级干部， 县级干部通过组织提名、统一考试提拔为厅级干部。 这样会很大程度上激发干部干实事、敢干事的工作积极性。 同时，也能很大程度上避免关系提拔、金钱交易等腐败现象的发生，能更好地保护干部。 有时，和朋友聊天，其实大家对于现在空降干部的现象非常反感，而且，这种空降的做法严重打击了基层人员干好事、好干事、敢干事的积极性，也导致了基层工作躺平情绪蔓延！