老王不知少女好,错把丽丽当甜枣[捂脸] 酒灌三杯眼发飘,丽丽看成美人蕉[笑哭] 半夜拉她去汇报,弄得丽丽很愤恼[笑哭] 一气之下要赔偿,不然就去告老王[笑哭] 张口就是两千万,少给一分就法办[笑哭] 丽丽态度很强硬,咄咄逼人像拼命[笑哭] 老王酒醒也后悔,办公室里拍大腿[捂脸] 丽丽狮子大开口,以为赔偿快到手[捂脸] 老王终究是老王,宁愿坐牢不赔偿[捂脸] 丽丽到头一场空,闹来闹去人快疯 丽丽真去法院起诉后,没拿出老王造成严重伤害的证据。像2023年全国法院审理的人格权纠纷里,超90%高额索赔因证据不足被大幅调低,最后她只拿到6000块精神损害赔偿,连两千万的零头都不够。 老王虽没坐牢,公司却按制度处理了他。据2024年职场纠纷报告,72%因酒后办公冲突涉事的员工,会被记过或调岗,老王不仅被扣了半年绩效奖,还从部门经理降到了普通职员,月薪少了4000多。 这事里,丽丽漫天要价不符合法律逻辑,法律只认实际损失和证据;老王酒后失德却硬扛不赔,也没尽到责任。双方都没选理性解决方式,一个想靠闹获利,一个想靠扛逃避,最后都没占到便宜,反而耗了时间、损了名声,其实按法律程序协商,才是对双方都好的选择。

