美国桥水基金创始人爆料，老美制造业无法回流不是因为受教育程度高，不愿意干！而是因为美国60%人口受教育程度低于小学六年级，干不了！精英永远在哪里都是少数啊！这事儿听起来夸张，但细想还真有点道理。 美国制造业“回流”这几年一直是话题热搜。可桥水基金创始人达利欧最近说了句大实话：美国工厂回不来，并不是因为美国人“不愿意干脏活”，而是大批美国人根本没有足够的基础教育，根本干不了！ 桥水基金创始人达利欧那可是摸透了全球经济的主儿，他最近直言不讳：美国制造业回不来，核心是 60% 的成年人阅读水平还没到小学六年级，这可不是瞎掰。 美国教育部 2024 年底刚发布的报告也印证了这一点，说美国成年人的数学和解决问题能力早就低于国际平均水平，而且越来越多人挤在技能最底层，高技能和低技能人群的差距是全世界最大的。 啥叫小学六年级水平？说白了就是能看懂报纸短文、设备说明书，填个表格算个数，可现在近 1.3 亿美国人连这都办不到，你说现代工厂能要这样的工人吗？ 别以为制造业还是以前抡大锤的老样子，现在哪怕拧个螺丝都得看图纸参数，操作机床得懂基础编程，连设备报警提示都得认识吧？可美国工人偏偏卡在这儿。 苹果公司前两年特意在得州建工厂造 Mac Pro，本想响应 “回流” 号召，结果傻眼了 —— 本地工人连最简单的装配图纸都看不懂，拧个精密螺丝能错一半，最后没办法，只能从中国空运工程师过去救场。 就这折腾下来，生产成本比中国工厂高了 4 倍，订单照样跑回中国，你说这冤不冤？这哪是不愿干，分明是想干都摸不着门道啊。 还有富士康，当年响应特朗普号召在威斯康星州砸钱建厂，本想招本地人干活，结果培训了半年，能合格上岗的还不到中国工人的三分之一。 中国工人顶多俩月就能熟练操作的自动化设备，美国工人学半年还经常按错键，为啥？因为说明书上的专业术语都认不全，简单的数学计算都得掰手指头，你让他调机床参数不是难为人吗？ 特斯拉更明显，上海工厂的生产效率是加州工厂的三倍，马斯克自己都承认，中国工人培训周期短、基础技能扎实，反观美国工厂，光教工人认游标卡尺就得两周，十年前装配线错误率才 0.8%，现在都飙到 2.7% 了，这质量能跟得上吗？ 有人说美国不是有很多精英吗？可精英再多也顶不了生产线的缺啊。达利欧说得太对了，美国 1% 的精英能设计火箭，可剩下的 60% 连螺丝都拧不明白，这人才梯子断得太厉害。 全美制造业现在还有 80 万个空缺岗位，可每个月能补上的连三分之一都不到，就拿数控机床操作工来说，招个人得等 9 个月，比招 IT 工程师还难。 底特律的汽车工厂为了让工人学会算零件尺寸的分数，还得专门开补习班，不然生产线都转不起来；波音公司培训新员工识别量具，以前三天搞定，现在得两周，成本翻了好几倍，这都是基础教育差闹的祸。 为啥美国人基础教育这么拉胯？说白了就是资源都堆给精英了，底层根本没人管。你看那些顶级私立中学，人均经费快 6 万美元，比多数制造企业的研发投入都高，可社区学院生均拨款才 8900 美元，连哈佛的七分之一都不到。 富裕区的孩子能学编程、练实操，贫困区的学校连课本都凑不齐，老师也留不住，这样教出来的孩子能有啥基础？ 德国职业教育渗透率超 60%，日本高中生都能学精密加工，毕业就能上岗，可美国把职业教育当成 “失败者的选择”，谁还愿意学技术？这不是自断后路吗？ 更讽刺的是，现在美国政客还在喊 “制造业回流”，可根本没抓对病根。通用汽车去年花 40 亿把生产线迁回美国，说要新增 4000 个岗位，看着热闹，可背地里早就愁坏了。 招来的工人得从头培训，光教基础操作就得花大价钱，最后能不能留住还两说。他们自己也承认，选厂址得挑有 “成熟工人群体” 的地方，可这样的地方在美国没几个。 达利欧这话真是点醒了人，美国制造业回不去，真不是工人懒，是教育垮了撑不起产业。精英永远是少数，可制造业要的是千千万万有基础技能的普通工人。 现在美国 60% 的人连小学水平都达不到，连说明书都读不明白，再怎么加关税、给补贴，工厂回来了也没人干活。 这事儿看着是制造业的问题，根子其实是教育的溃败，不把基础教育的坑填上，再喊多少年 “回流” 都是白搭，这可不是我说的，实实在在的案例和数据就摆在那儿，骗不了人。
