“出差遭老板性侵”当事人怒怼网友我认为“性侵认定为工伤”是一种污蔑嘲弄人诋毁受害人人格的极度荒诞的做法。工伤的定义必须同时具备两个条件，1、国家法定工作时间内。2、是在做公司工作上的内容。很显然，性行为不管是自愿接受还是被强迫，都不是公司的份内工作。
“出差遭老板性侵”当事人怒怼网友我认为“性侵认定为工伤”是一种污蔑嘲弄人诋毁受害
生活好宝典
2025-09-29 02:31:27
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