这下深圳疆拓公司出名了， 不但深圳人知道了，全国都知道了， 补一天班被举报，反手取消14天年假，居 然还有大把人喊“老板做得对”？这事儿根本不是“员工较真”那么简单。 首先得说清楚，台风天放假是不可抗力，劳动部门都不支持补班，员工举报本就是正当维权。 公司平时朝九晚六不加班，还给万圣节、其他额外假期，但好福利不能当违法的“保护伞”吧？ 更关键的是那14天额外年假，都给了这么多年，早成了默认的隐性约定，哪能因为跟一个员工置气，就单方面取消全体员工的福利？ 有人站公司觉得员工不知足，也有人说公司是报复。 可事实是，公司仓库爆仓、发货延迟十天，员工丢了神仙福利，妥妥的双输。 说白了，福利不是绑架的筹码，维权也不是撕破脸的理由，要是当初有个好好说话的渠道，何至于此？ 你们觉得，这事儿要想有转机，公司和员工谁先退一步更合理？
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一步一想
什么叫默认权利？按国家法律法规走不行吗？好事都让你占了？本来放了两天假让让你周六回来补一天也不影响什么，然后就举报公司，那公司就只能按国家的法规放假有什么不对吗。本来过年的时候有十四天假现在放七天因为国家规定的就是放七天。自以为是，自作聪明，小便这么牛逼为什么你不自己开公司呢。我不为资本家代言但是我只想说人家能活下去的公司都有自己运行的方式。既然都要按国家法规去做了那就按国家法规做人家也能活下去
用户14xxx06
这是要把那个举报的人给挖出来，然后可能再恢复。这叫扩大影响
嘿君 回复 09-28 17:55
如果确实有人举报，我支持公司做法，就怕是公司自己举报的贼喊捉贼[哭笑不得]找个合理原因取消额外福利，同时还能博取舆论支持
至今加载不出头像
牛马摆不清自己的位置
实话实说
按劳动法补偿炒掉“老鼠屎”，恢复原来制度
用户58xxx83
冷知识，国家规定的春节假期是3天！
五味源
小便屁股歪了， 员工要求按国家法律法规执行， 那就按照国家法律法规执行不就好了！