我们小区的物业，以及附近的房产中介，这两帮人，应该庆幸我这个44岁的老阿姨，没失业。 如果我要失业了，我一定会牵头，带领小区的一帮中年失业的人，干两件事: 其一，赶走物业，取而代之。 别说我无情，一批业主失业没饭吃了，还雇一帮外人管理小区干什么？自己人干，不就是好了，还能阻断他们继续收割。 放眼各大城市，现在失业的主力全TM是80后，最大的45岁，最小的36岁。 80后，是普遍受过高等教育的一代人，召集失业的业主，接手物业，那是手拿把掐。 比如我们这个小区是2010年开盘的，业主大部分都是80后，随便问一个，都是本科毕业，大专生都非常少。 业主群早就交流透了，华科、武大、武理、华师、华农、中南财经政法、武体、湖大、武科大、湖工、武纺、武汉工程，湖北经济等院校毕业的人，应有尽有。 跟业委会沟通好，赶走物业自己干，三个利好 :（1）能解决自己人的再就业问题；（2）物业收支透明化，最大限度降低物业费；（3）民主协商，定物业人员工资，同时鼓励退休的业主义务或少拿工资任职。 其二，把本小区的房屋出租业务，从中介手里夺过来。 业主群，都是自己人，统计一下出租房源。 然后，失业业主，专门在楼下蹲点，弄一个出租信息牌子，坐等租户咨询。 拿下一单，房东给200元辛苦费，租户那边再拿200元，一个月下来几千块钱到手。 这两块业务，基本能解决小区失业人员的再就业问题。
