我已经很久不再为单位的事生气了

曾经，我会经常因为单位的事情绪化，因为领导安排不合理觉得委屈，因为同事的甩锅愤怒，因为没有拿到优秀郁闷、因为流程不顺推不动工作生气 后来我发现，工作上，你的喜怒哀乐都没有意义且多余。就像稻盛和夫说过的一句话：真正厉害的人，都戒掉了情绪。 / 不与同好争高下，不与傻x论短长 这个世界上永远存在刷新你认知的人，不要试图改变任何人的想法，如果有人给你说1＋1=3，你只需笑着说：是的，你真厉害。别去给他证明1+1=2。 / 学会说“不行”，不爽直接怼 别人让你帮忙，不想干就直接拒绝，别找一堆借口，越墨迹越显得你好商量。别用拐弯抹角的借口，拒绝就一句话，别觉得不好意思，你帮是情分，不帮是本分。同事心情不好、能力不足这些让你背锅的原因，都不是你的错，该cue他的时候别心软，否则是给自己添烦恼。别怕翻脸，第一次忍了，下次他还敢。你的底线越软，别人越敢踩。 / 不要试图解释，不入恶人的局 那些污蔑曲解你的人，本质上是想通过评判、指责、打压你，把你纳入他的下位，你越自证，他越得逞。他本是刻意之举，你偏偏也愿意耗费精力陪他演戏，你一直找寻的证据，根本不是别人定义你的用意，无论你怎么费尽心思解释，你根本不能澄清对方对你歪曲的事实。非必要，不向别人花功夫证明自己。 / 完成比完美主义更重要 工作上因为流程也好、人员配合也好，推不动工作是常事，不要死磕100分，只会把自己累垮，把被贴上“不合群”、“难搞”的标签。到了这一步，与其痛苦的上班，不如尽力而为，把事情做到60分，可接受可达成的标准，对过程负责，对结果松手，才是在有限条件下最务实的策略。 / 领导的评价，别太在意，领导的期待是没有止境的，你永远也无法满足，如果都在意，那就太累了。同事的话，也别往心里去。同事并不能让你加薪升职，和同事沟通，把消息传达到位是重点，不必过度揣摩他们的情绪和感受。不要活在别人的眼睛里、嘴巴上。 [星R]每年的体检，看看自己的体检报告，是不是又多了几个结节？几个囊肿？所以，姐妹们工作只是工作，和工作和解，用稳定的情绪让自己过得更好。 // 🍂今日穿搭：白法式翻边V领衬衫，刺绣花边领口，很有法式风格，米色长裤版型很棒又很百搭，是必入的单品～