13年工龄,3人小部门最后只剩他一人,老板一句“坐不下”就让他回家办公,网友@阿九说“这不是优化,是钝刀子割肉”。 2024售后离职,他接手全部售后,没加钱;2025母亲手术请假,老板隔天让他回公司翻合同,翻不到就骂“状态差”。 人社部2023报告显示,连续服务10年以上员工被裁比例五年翻一倍;BOSS直聘数据,售后岗平均替代周期仅18天。 网友@老K补刀:忠诚不值钱,可替代才是原罪。
长期不上班的人都是什么状态?网友:一个姐妹在家全职已经十年了
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13年工龄,3人小部门最后只剩他一人,老板一句“坐不下”就让他回家办公,网友@阿九说“这不是优化,是钝刀子割肉”。 2024售后离职,他接手全部售后,没加钱;2025母亲手术请假,老板隔天让他回公司翻合同,翻不到就骂“状态差”。 人社部2023报告显示,连续服务10年以上员工被裁比例五年翻一倍;BOSS直聘数据,售后岗平均替代周期仅18天。 网友@老K补刀:忠诚不值钱,可替代才是原罪。
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