.语出惊人？清华教授柳冠中厉声质问，振聋发聩！他说:“无人飞机、无人驾驶、无人商

.语出惊人？清华教授柳冠中厉声质问，振聋发聩！他说:“无人飞机、无人驾驶、无人商店、无人酒店、无人银行，人去哪了？科技不要人了，我们还要科技干嘛？” 柳冠中的这句话，把当下很多人心里的担忧直接摊在了阳光下，社会越来越多的无人工技术，已经不是个新鲜事，无人驾驶、无人商店、机器人服务员接二连三地出现，每个人都感受到一股悄然而至的压力。 越来越多“无人”的场景，让人不得不思考：科技进步如果不再需要普通人，那普通人能去做什么？ 柳教授说得直白，物质条件变好了，人的智力和精气神却未必提升，很多人感觉越来越空，工作也逐渐被各种智能系统取代。伴随着这些改变，类似柳冠中的担忧变得越来越普遍，大家开始重新审视所谓的技术进步到底有没有站在为人的角度思考。 比尔盖茨同样谈到，医生和老师这类以往被认为不可替代的职业，未来也可能会被全新的系统所覆盖。在他看来，人工智能在医疗和教育等领域正在带来巨大改变。 未来，普通人的医疗和学习辅导都会越来越便捷和便宜，甚至不需要真人操作，而这些改变，来自于数据和计算的快速发展，也让人们意识到，有些职位似乎真的走到了终点。 不过，新技术取代老岗位的同时，也打开了新职业的大门，AI开发、数据统计、算法优化、智能产品设计，这些新领域正等待有能力适应的人加入，国家也很早就着手布局人工智能科技，吸引了不少海外学成的高端人才回国，行业升级给了大家新的机会，但也提出了更高的学习和适应要求。 进入到全新的技术周期，社会分层更加明显，早年靠老本行吃饭的人感到焦虑，会用新工具并持续学习的人成为抢手资源，医生和老师未来同样倾向于和机器人、数据系统并肩工作。 就连设计师也需要结合技术和人文思维，变得更加全面和有新意。仅靠重复劳作和标准动作已经不能让人过得体面，越来越多职位需要创意、理解力和知识。 随着这些变化，社会面对的问题已经不是单纯的“被淘汰”那么简单，更重要的是主动适应新趋势和不断学习进步。人工智能并不会让所有人无所事事，而是把那些重复性太高的岗位取而代之，让更多人有机会去做创造性的事情。 大家怎么看清华教授的提问？你觉得科技发展会不会让人失去存在感，还是说，只要抓住机会，总会找到适合自己的方向呢？欢迎聊聊你的看法。