简直离谱!德国教师16年不上班领薪百万!更关键是校长竟不知有此人! 据媒体报道消息,德国北威州一名女教师自2009年起以“慢性精神疾病”为由休病假,16年未上一天班,却领走约97万至118万欧元(约814万至990万人民币)全额工资。 更离谱的是,2015年上任的校长竟对此人毫无所知,而她还在病假期间兼职当治疗师。 如今法院判其必须接受体检,若查出能工作将被调查,若不能则转领低额养老金。据悉,目前事件已倒逼当地政府承诺改革病假管理制度。 此事情曝光之后,网友炸锅:“这是对纳税人的掠夺,监管漏洞大到能跑火车!” 这起德国教师“带薪病假16年”事件,在周少看来,暴露的不仅是制度漏洞,更是教育管理体系的集体失察。 公职教师的铁饭碗本应与责任挂钩,却成了少数人钻空子的温床。16年间,从学校到教育局,竟无一人核查其病假真实性,新任校长甚至不知有此员工,这种“躺平式管理”比个体投机更令人心惊。 更值得反思的是,当教师岗位长期虚位,学生失去的是本该享有的教学资源,其他同事却要无偿分摊工作,这不仅透支着教育公平,更寒了真正坚守讲台者的心。 教育的底线在于“在岗有责”,任何制度宽容都不应成为责任缺失的借口。 大家觉得,该如何杜绝这类“占编不履职”的现象?#长沙新朋友# #寻美三湘#
2025年,教育领域扔下一颗重磅炸弹——教师柔性退出机制正式登场55岁老
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