如何看待胖东来岗位“河南籍限定” 如何看待胖东来岗位“河南籍限定”呢？最近啊，胖东来岗位“河南籍限定”这件事可是闹得沸沸扬扬的。就在8月18日，胖东来发布的招聘公告里，明明白白地写着仅限河南地区人员应聘。他们的客服也解释了，只要是常住或者有河南户口就可以。 从企业的方面来说，在本地招聘是有利于员工发展的。这样能够避免员工异地工作所产生的一系列问题，这也是和企业文化理念相契合的。再说了，河南可是人口大省啊，劳动力资源相当丰富。然而，从公平的角度来讲，岗位招聘应该看重的是能力，而不是地域。要是仅仅因为地域的限制，就很有可能错过其他地区的优秀人才。不过呢，如果是出于业务需求以及文化适应方面的考虑，那倒也还能够让人理解。真希望企业在以后能够平衡好地域和公平这两者之间的关系，营造出一个更加公平、多元的用人环境。 #胖东来招聘# #胖东来薪酬# #胖东来工作法# #胖东来管理模式#
