云南曲靖,25岁女子入职一物业公司,在入职的第3个月,被公司发现上班期间与男同事在值班室、监控室里发生关系。 自知转正无望,还有可能被开除,女子竟以未足额支付劳动报酬、缴纳社保为由,先提出离职。 这事儿听着离谱,但法院判决结果更让人意外!高某和男同事上班时在值班室搞事情被抓包,公司想开除她,结果她抢先一步以没交社保为由主动离职,反手还把公司告了。 谁想到,公司没签合同也没缴社保确实理亏,哪怕高某有错在先,法律还是判公司赔双倍工资加补偿金,一分没少。 所以说,打工人遇上公司违规别怂,该维权就维权;可上班也得守规矩,别把工作场所当自家客厅啊!
“严查到底!”据法治中国报道,云南昆明一男子长期在外地学习,家中的水阀也处于关闭
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