你说不交社保就去法院告，行啊，法律确实站你这边。但小老板们也有招啊，不用你总行了吧？夫妻俩自己守店，或者喊自家孩子来帮忙，这不就绕开了？ 其实好多人没琢磨透，社保这东西，到底是给谁兜底的？是为了几十年后咱们能有口饭吃，还是为了眼下那些月月领着上万退休金的人？ 政策是好的，但得让雇得起人的愿意雇，让想打工的有工打。真把小老板逼得不敢招人了，最后大家不都难？你觉得这平衡该咋找？
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红叶舞秋山
老实说，我的工资真没退休人员的退休金多
春梦了无痕 回复 08-17 13:35
特别是2014年视同缴费的退休人员的退休金是你的n倍
lion 回复 08-16 09:24
羡慕吗？那就想办法交多交长，以后自己也领一万多退休金多好！
小马哥
以后年轻人越来越少，请问以后谁给现在的年轻人养老？
滹沱河 回复 08-17 09:22
你家好早呀！
用户10xxx55 回复 08-15 09:36
你大伯不是你爷爷的儿子？
用户60xxx73
没退休之前，已经按职务，职位支付工资了。退休后就应人人平等。
喂马，劈材，搬砖 回复 08-17 19:55
其实社保这个资金不够的话，应该开源节流…他们既然想到了开源，为什么不再选择节流…有些人的退休工资过高了，该降一降…当然，我也不否认他们很多人退休前做出了巨大的贡献，但是吧，现在国家也很困难，该理解要理解，该支持要支持，钱嘛，够用就行了，有些人一万两万的，根本花不完…
青青 回复 08-18 11:38
社保缴费一样，就是一样，赚的多缴的多，和赚的多缴的少，不能一样……
lxt_hzx
一鲸落万物生，
携一人白首 回复 08-11 14:09
不断秀下限，是突显你的无知吗？
༄ེིུ老梁༻༘༙༌ྀ࿐ 回复 08-11 20:11
你连题都没看明白，歇会儿吧
双子座_鹰鹰
1.连员工的基本利益都不能保证，还开什么公司，做什么买卖。2.证明以前所获得的利润都是以损害员工利益为基础的不正当竞争。3.员工不上社保，老了谁来养，病了哪来钱治疗，又推给国家？利益老板获得，花钱国家兜底。4.合法上社保本来就是用工成本，还纠结上了，还不雇佣工人，有本事自己干。5.老板不给自己上社保，是因为他有钱不需要社保，打工人不上社保，自己的利益不争取，遇到问题就骂社会，骂国家吗？
陈维壮 回复 08-19 06:21
问题是：不是老板不想帮员工买社保，而是员工不愿意买社保，直接拿现金。这个个人“自由”能给公民吗？
双子座_鹰鹰 回复 陈维壮 08-19 14:01
我觉得您对问题的理解有偏差，老板肯定不愿意给员工交社保，因为增加了用人成本，降低老板的收益，如果来了口子允许员工不交社保，那么用人单位都会采取措施让员工签订不缴纳社保协议的，员工无力反抗的。所以，这个“自由”真不能给。社保允许员工退出的，可以一次性领取自己账户里的金额的。
正义的铁拳
社保和医保的强制缴纳是国家给打工人的保障,十个老板有九个老板都会说亏起的开不下去了生意不好，结果一举报一查账一个比一个赚得多
用户15xxx40 回复 08-15 18:30
你当老板得赔的裤衩子不剩
乌烟瘴气 回复 08-20 11:36
底层越卷，老板越喜欢[哭笑不得]
我来看吊带
以后招人都必须走劳务公司了
用户16xxx68 回复 08-15 11:05
你知道在同一家公司连续工作多久需要签劳动合同吗？
乌烟瘴气 回复 08-20 11:34
本来用工成本8000含社保，使用劳务派遣成本可能需要支付9000甚至1万。
用户33xxx05
不交社保是不法资本家
广岛原子弹 回复 08-06 08:35
机器人也是人
dd 回复 08-15 07:54
阿姨：那我呢？我吃啥？
用户77xxx58
这几年太困难，企业倒闭的大把，失业躺平的太多了，门面房快关完了。
棍子44
你可以不用啊，没人逼你吧。
dd 回复 08-15 07:54
所以倒就倒呗，大不了去打工[得瑟]
外边好热
关键交社保不让别人领才行
无言以怼 回复 08-07 08:16
那不行，涉及国家机密。
用户10xxx39 回复 08-07 07:55
你把这当银行了？
喷子
傻逼真多，70%进统筹跟个人没鸡毛关系，理解为税。30%进个人户。等于存100回30，上交70，很亏的
混在ゼ界末Θ 回复 08-13 11:02
不要想美事了
混在ゼ界末Θ 回复 08-13 11:10
社保分两部分，公司交一部分统筹，个人交一部分，有比例的，你可以按灵活就业交社保计算大概，灵活就业是全部都自己交，然后大头进统筹，小头进个人账户，再有，交多少都能在支付宝上看到，个人部分和你扣的工资相差不多就没事，要是你扣的工资是个人部分和统筹部分的总和，那你就得告，
米小
瞎带节奏。好政策，既能给底层人更多保障，又能反内卷！电商淘汰了多少个体户，个体户转型上班或者轻资产创业社会照样向前发展。这次就是针对压榨员工内卷的小微企业？
云沁 回复 08-05 00:26
针对零售，商超业。针对利润低的批发业，针对新创业的斩人
dd 回复 08-15 07:58
这波针对的只是利润分配倾向于员工的企业[抠鼻]假设利润100，但凡之前企业拿了50/60，都不会荒，全由企业承担也不过是利润减半。。。。但如果是员工拿60，70乃至80，企业就得死
用户18xxx35
小编，你想一个两全其美的方法吧！别在那里说风凉话了！
春风吹又生 回复 08-05 11:39
想多了
夜世 回复 08-06 10:25
这方法看起来是挺靠谱的，但不可能执行
lintaurus
美团外卖已经把实际情况告诉你们了，帮你交500社保，你自己交500。接单单价降40%，月待遇给你降1000。实际上你交了1000社保，但是实际上里外里一个月比之前少拿1500。你不干有的是人干。所有老板都差不多，不交社保给你4000工资，交的话你只能拿4000。想着拿原来工资待遇还让企业给你买社保的人是有多可爱。
天门雀舌 回复 08-09 13:46
10几年前都这样了。。。出租车司机，两个班，交240/260的买社保，200/220的不买。羊毛出在羊身上。外卖这种还更遭，钱少了。
豆沙包 回复 08-06 19:44
自己去看看具体的规定，公司缴纳的部分能不能提取出来
卓一嘉措
上班时别告，等有一天辞职或被辞退后再告，那时会别以前的补交。
用户10xxx82 回复 08-06 09:31
对对对，老板都傻。
细高个 回复 08-09 08:12
等到最后老板突然倒了或跑了，也就要不到了。
文彬
简单，老板招人就说小时工，每天都有活干。一天一结第二天再招来上班(月结怕被告)😂
drizzle 回复 dd 08-15 11:43
这种情况不应该是裁点人让每个人活多点的么？
dd 回复 08-15 07:56
很多工作根本不需要你一天干8小时。。。。。比如我现在的工作，工资低，但事也少，每个月也就50小时以内[抠鼻]
用户15xxx95
从中央到地方搞一次降薪改革！
混在ゼ界末Θ 回复 08-05 11:00
就看你怎么看了，比如一个工作三千，不交社保，你愿意干，然后自己交社保，一月支出大概一千多，或者不交，强制以后，老板肯定羊毛出在羊身上，工资变一千八，你交保险的，剩余大概差不多，你能干，不交保险的，就不能干了吧，没人干咋办？要么老板破产，要么加工资，至于一千多工资也有人干，那就怪不了别人了，自己不争气，
天龙八部 回复 08-15 11:39
取消养老金双轨，啥问题都解决了
鲲纶
一个几十年都不帮你的亲戚 忽然说要帮你 你要小心
火眼金睛 回复 08-14 12:12
就是这个理，为什么很多人看不穿，装睡。
米小
瞎带节奏。好政策，既能给底层人更多保障，又能反内卷！电商淘汰了多少个体户，个体户转型上班或者轻资产创业社会照样向前发展。这次就是针对压榨员工内卷的小微企业！
用户74xxx31 回复 08-07 08:18
个体户去哪里转型能有班上?个体户如果转型，工作岗位会内卷得更加厉害，我们最重要的问题是产能偏高东西卖不出去，导致工作岗位变少
dd 回复 用户74xxx31 08-15 08:00
主要是低端产业产能高，高端的话产能还是不够，偏偏最容易被淘汰的，就是低端。。。。
呼叫等待
不要让违法成为习惯！经营者必须遵纪守法，合法经营！这个是底线！
荒岛求生
休息日加班问题都没办法解决，这个问题更难
亲亲小菜
简单，工资往下降，差价交社保，
用户64xxx65
公司的部分和个人的部分，都他妈是员工自己的，为什么退保了，就只退个人部分。这太他妈扯了，现在有多少人能交到退休的。公司给的这部分都去哪里了好过谁了？凭什么。。。
用户15xxx19
不交社保的企业不要也罢
简单 回复 08-16 22:34
你另外还找得到工作吗 好多企业不挣钱 要兔交社保他就直接关门了 都是这样 以后无工可打啊
简单 回复 08-16 22:34
你另外还找得到工作吗 好多企业不挣钱 要他交社保他就直接关门了 都是这样 以后无工可打啊
scg
我是不指望下一代人能养我的老了。我的养老是工资的24%(个人＋企业)，四千多块钱，我不觉得我退休后能领到这四千，因为下一代人大概不想交(工作的人少于退休的人)，只能说，我们的养老，只能依靠机器人了。
柴文义 回复 08-06 07:42
机器人也是资本家的机器人，只能把你噶了。开开心心活到哪天算哪天，自己给自己养。
nnn
太搞笑了，你夫妻做的了，你还会雇人吗？就是因为你雇你两个人做不了那么多工作你才雇人嘛，你以为你发善心招人工啊，这话说的太搞笑了。
林桦 回复 08-07 09:22
问题，就算剩他们夫妻俩也得交两人的社保，所以不存在不雇人的概念，
简单点说
还是那句话 按照城市最低标准给你签合同，扣完了 拿到手七百八 你愿意干吗？
小猪祺祺
你能活得到他们延长退的那个时间再说吧
天天心情都很好
国家觉得该给员工买社保，用人单位觉得给的工资就该这么多。 面对政策，用人单位拆分工资是必然的。 所以员工到手的比以前少，一部分拿去办理社保了，这很正常。
傅国义 回复 星云 08-17 22:13
你当老板吧，我带全村人给你打工
星云 回复 08-09 13:38
这不正常，也不合理。企业给员工买社保是基本的责任
lintaurus
美团外卖已经把实际情况告诉你们了，帮你交500社保，你自己交500。接单单价降40%，月待遇给你降1000。实际上你交了1000社保，但是实际上里外里一个月比之前少拿1500。你不干有的是人干。所有老板都差不多，不交社保给你4000工资，交的话你只能拿3000。想着拿原来工资待遇还让企业给你买社保的人是有多可爱。
Jackie liao
那些说不帮工人缴社保就是没良心的资本家的人，请你们凌晨三点前来去看看那些包子铺，早餐店的老板都在做什么。两口子没白天没黑夜的干，赚到的钱也就勉强糊口，都不敢给自己上保险。你凭什么要让他们给员工上保险？上了保险后，一个包子卖10元，你买吗？
秋天的风
这种工作都是最底层的，只有招不到人的，没有找工作找不到的，拿捏不住别人。什么行业也有个工资标准，人家同行业给4000交社保，你说你不挣钱给2500交社保，那个二大爷去伺候你。工作难找指的是工资高福利好的工作难找，从来不是这种最底层工资最低的工作难找。
用户17xxx41
有单位负责交社保的一定是划算的，不讨论你工资的高低。自个交社保的那属于鸡肋，交了也不算吃亏，不交你也没啥损失。所以想让大家伙主动交社保，必须国家补贴能让缴费的人感觉到划算，大家伙才会主动交社保，强制是解决不了问题的，不是有句话叫：取之于民用之于民嘛。用老百姓交税收上来的钱就要用到老百姓的身上呀
尾生
缴费指数按(5+K)÷6即可，统筹养老金趋于平均，这部分单位交的，趋于平均也合理。个人养老金不变。
用户10xxx36
退休金制度，缴多领多，看似没问题，但私人公司缴的，哪有体制内缴的多[狗头]这本身就很有问题的，凭什么公务员可以顶格缴社保，基数是普通民众的好几倍，这样卷，肯定领养老金是他们有优势啊。要我说，统一缴费基数，仅按工龄算，做的长，领的多这才合理。缴多领多其实很不合理。起点不一样 结果肯定不一样！
沧桑
1.取消缴费年限门槛（一年起步）；2.社保只规定一个档交费；3.设定退休金上限（最高不得高出最低工资的4倍），只按缴费年险领退休金：不缴社保的退休金领100，交一年的领250，交十年的领1600，交20年的领3100，交30年的领4600，交40年的领6100，交50年的领7600，应该不会谁能超50年了吧，也就是最高7600（当然每年因经济环境物价上涨，可以按150每年的基数百分点上浮，也许十年后交一年退休金基数是300，那么十年就是3100，交20年的是6100，交30年的是9100），因退休金最高不超过最低工资标准的4倍，就从15年的基础点开始按百分比依交费年限阶梯调整退休金到限高，相信那些人能算得出阶乘吧
曾小贤捡贝壳
看懂这个人的养老金，你就知道该不该交社保了
007 回复 08-15 04:22
叫你努力读书考个铁饭碗你不听，现在进厂打螺丝了吧
dd 回复 08-15 08:02
打螺丝的两三千吧
窃钩盗，窃国侯
我请问，那些小老板克扣的工人社保去哪了？？不是他自己赚了吗？？工人得到了什么？？？是工人的辛苦劳动养活了小老板，养富了罪恶的资本家，不是小老板、罪恶的资本家发善心提供岗位给工人！！！ 某些垃圾企业通过克扣员工的基本保障，提升自己的利润，降低自己的成本，增加自己商品的市场竞争力，进而扩大市场，反而倒逼保障员工利益的优秀企业丧失了竞争力，最终形成劣币驱逐良币的现象！！！ 可以这样说，如果是靠吸工人血，压榨工人的汗来生存的企业，这样的企业倒闭的越多，工人才会越来越幸福！！！！
Fgc12
女的如果在化工行业45岁可以内退，正常50岁退休。男的在化工行业55岁也可以内退。用退休工人吧，省社保、随时辞退还不用承担任何赔偿，是任何赔偿哦，劳动法规定的。
用户10xxx98
给员工缴社保，这是全球资本家都会遵守的基本法吧？为毛现在这么多人跳出来？
用户10xxx65 回复 08-18 21:26
别人的是100%进个人账户，你的是多少！？
用户10xxx47
“夫妻俩自己守店，或者喊自家孩子来帮忙，这不就绕开了？”真是装聪明，只需要夫妻自己守店就行的，根本就不会雇工，需要两三个工人或以上工人的，或者是技术型的，你如何绕开？你家有几个孩子？你家孩子技术对口吗？你家孩子不用上学或有自己的工作？
高压炮
虽然是工人，跳不出小农的思维？没有健全的社会保障体系，一旦发生变故，谁来帮你？
快乐就好
我断交了，最多70岁，自己存钱，普通男人。
沅泉 回复 08-07 06:19
就怕你拿不住
Lobeir
以后老板宁可用机器人，也不用人。
大军
放心，就降低工资这一条路，洗洗睡吧，没什么新意[静静吃瓜][静静吃瓜][静静吃瓜][静静吃瓜][静静吃瓜][静静吃瓜]
想也想不到
个人意见：把交社保的钱，发给员工，让员工自行安排。
百事
其实落实社保是好事，但是将来谁交社保给我养老呢，等到将来再来个65岁才退休，我能平安活到75就烧香拜佛了😓
林桦
强交企业给员工交社保是对员工好，这一点不可否认，如果小企业把这钱算进工资，比原4千工资，交社保剩2千5，那么有没有一种可能员工全跑光了，小企因请不到人交不出货破产了，还有一种可能，全社会降薪了，物价也降下来了。总之一句话，个人认为交还是对员工好的，等老了退休了，起码有个保障，如果没了退休工资，或子女赚不到钱，老了谁理你，病都病不起，
秋天的风
这种工作都是最底层的，只有招不到人的，没有找工作找不到的，拿捏不准别人。什么行业也有个工资标准，人家同行业给4000交社保，你说你不挣钱给2500交社保，那个二大爷伺候你。工作难找指的是工资高福利好的工作难找，从来不是这种最底层工资最低的工作难找。
巫部风铃
纯粹就是他妈扯犊子！不出五服，还是邻村相距800米，敢说父辈互相不认识，说明它们的智商连农村的猪都不如！在农村五服之内就算相距七里八里都不可能不认识！
用户60xxx56
问题是我活不到了
scg
大概率，以后大家都是个体户，外包给公司。只交最低一档。
百味香汤包
任何政策都是有利有弊。对于打工的来说，原来没有交保险而又想交的算是个好消息，虽然实际拿到手的工资会降低，但从长远看是有好处的；其实也有部分不想交的，一些年龄大点的或者工作不稳定的尤其是农村的宁愿吃点亏也不愿降低拿到手的工资。对于当老板的来说，对原来比较正规的影响不大；对小微企业压力挺大；对绝大部分个体户是生存考验。总体来说好的方面一是能保障工人权益使老有所养，二是优胜劣汰淘汰不正规利润过低的内卷企业或个体；坏的方面是必然有部分小微企业和大量个体被迫退出或减少雇员，失业群体会扩大，越是处于底层的困难人群将更难获得工作机会。
雁渡寒潭
说的太对了，就是给那些本身待遇就好的人维持高待遇用的。小企业招工，低层百姓找工作，就更加难了。
中国升斗小民
个体户能活着就不错了
用户17xxx83
说白了，要么大家多花钱，要么大家少挣钱！反正成本在那里，谁也不会做亏本买卖。市场也在那里，你不做，别人也会做。
枫雪jason
有多少能买满 15 年而且还是在同一城市工作的，我两个城市都买了十年，只能停一个城市的，又不能退钱回来，唉，现在珠海的才买十二年
漫步红酒
要提倡正能量，好的政策还是要支持的，惠及绝大多数民生的政策岂是你一个半文盲能理解的？
海阔天空
第一，社保不是老板的恩赐，是打工人应得的底线；第二，企业如果连底线成本都扛不住，说明它赚的就是工人的保命钱，倒掉未必是坏事。留下来的企业，要么技术硬、利润厚，要么老板真把员工当人看。
重机
计过条数，全部买完五险一金，利润变成负数，干脆执笠唔做，还啱得过去，
冷枫
社保基数太高1
混在ゼ界末Θ 回复 08-05 10:52
你是傻的，不高怎么保障退休生活？难道现在开一千，等你退休还给你开一千？能买个馒头吗？
专怼各种傻叼
我觉得出个强制措施吧18岁以上的必须交，上班的单位交，不上班的个人去街道交，没钱出个社保贷，以后从退休金扣[滑稽笑][滑稽笑][滑稽笑]
尾生
缴费指数按(5+K)÷6即可，统筹养老金趋于平均，这部分单位交的，趋于手均也合理。 个人养老金不变。
天 之 空
我们应该强烈要求取消不公平的高额退休金[开怀大笑]，做到了这一点，才能真正的快乐起来[并不简单][并不简单][并不简单]
文文武
三四线小城年轻人基本只有三千以下的工作岗位，但是拿万左右退休金的越来越多……搞不懂
酒醉思红颜
现在交社保没有什么意义了，后面那些人基本都拿不到，80.90./（00.10没几个人交.）
欢乐马
说实话，现在这社会，小老板数量实在是太多了！叫老板，其实不是老板的也多了，你开个包子铺，雇个人也叫老板。起早贪黑的，容易吗
向阳
养老金差距世界靠前不假吧
血魔
我不想交啊，我就想每个月多拿点钱
用户15xxx58
哪砖家又出来狗叫
浅笑心柔
把那些动不动就1万多的平均一下就好了
用户10xxx13
个体户，厂你能这样搞？搞日结算了
丁香花
所以小老板不要干了，去当狗菜好了，没门槛
江澜
体力劳动者交了，身体健康度也很难享受几年退休金
用户10xxx14
老板有的是办法，一是裁员，省下的工资缴社保，二是招短工日结。
飞刀不长眼
我看环卫工人要是也买社保，一个月到手500，只能啃土豆啦
大罗卜
男人平均寿命太短，60多岁才领退休金，很多人拿不回来交的钱
Captain
目前公积金扣940，养老扣626，一个月扣我2000左右，是我应得的
Captain 回复 用户14xxx12 08-05 11:26
我自己就扣2000，企业缴的比我还多
用户14xxx12 回复 08-05 08:16
不是扣500吗，你都扣2000了
欢乐马
退休金上万的好多
用户15xxx72 回复 08-09 12:47
师级干部、领国家津贴的科研人员退休工资高，你去搞科研去当师级干部也可以的，但是你行吗
用户10xxx22
问题点是很多人退休金高的离谱，我身边有些人退休金8000左右，打工都没他们高，这些人占了多少？
乐乐 回复 08-06 16:03
只是你打工没人家高不代表其他打工人哦，再说退休的也不都是8千多啊
用户10xxx08
我去干，不用给我买社保，我们村里给我交了
静思湖畔
那要看你退休工资和谁比？只要不和公务员央国企的比，你不一定差，别人每个月交的多，你怎么不比一比？公积金24（12+12%），养老保险28%（8%+20），医疗保险8%，失业金6%。别人一个月68%交出去了。一万块只能拿到手32%。你怎么不比一比？你每个月拿5.6000。我认识的好多退休的交的少那得少，退休工资1500-2000的多的很。
还好迟到了
美团抽你二十多个点也没见你关门，交个社保就关门了？
用户10xxx10
人人都是主人翁，都有国有资产，养老应该有保障
无趣
别用小店来做案例。有几个小店是请外人的？他自己家有人还请外人？大部分还是在中小企业打工吧。有国家政策撑腰，自己非要跪地。就不相信中小企业不用人，企业变相克扣，你可以换企业啊。说来说去，还不是牛马自己要卷。
用户97xxx28
支持国家出手，必须强制
官官修脚推拿
不现实的
我去前面探探路。。。
有的人生下来就有，有的人到死都没有。
用户10xxx17
唯一的利好是推动自动化生产
大懒猫
其实没用的，只要被雇佣者心里也愿意不缴纳，很多方法可以避开，比如拉他当合伙人，当然不是真正意义上的合伙人，给一个点的股份收益，然后再弄一份协议，每月他基本股份收益的钱，多于五千多出就退回给老板，不够的话老板给你补到五千。这个钱并不是劳动所得，而是股份分红，他也是老板之一，你怎么破？
矿石收音机
中间自然段
心太软
我这浙江，建投集团，交投集团，一样不给农民工买社保。有啥问题吗？
用户15xxx13 回复 08-05 09:20
浙江建投哪个单位，什么职位，拍出来啊，瞎意淫个嘚！社保必须交，又不是现在才出的，都出了快一二十年了，哪个正规单位没交啊？一群人还有脸在这闹，简直离谱，uc自诩人人985 211嘞，啊，就这？？？连基本五险交不交都不知道，哈哈哈，只能说能干干，不能干滚去非洲，那边不交社保！
drizzle 回复 08-05 09:15
不是长期雇佣的和小时工一样，不交社保也是合法的。同一工作，小时工的时薪是高于长期雇佣的。
helitao2007
这些为黑心老板站队不交社保的是真的打工人么？还是说你们怕自已变成你们自己口中骂的领着退休金跳广场舞的大爷大妈
看世界
一说到国外企业待遇好就一个个大喊羡慕，国内刚一说必须给员工交社保就一堆人反对，那些说给员工交社保企业就干不下去的都是扯淡或者自己就是喝惯的了血老板，觉得不挣钱厂可以不开，后面大把的有能力的觉得能挣钱的人会继续开厂开店，员工为老板创造财富，老板本来就该给员工一个基本养老保障，员工社保开支本来就该算在企业运营成本里，赤裸裸的无下限的剥削现象不能也不该永远存在下去。
用户56xxx05
交社保好
良言两语
退休金超过1万的全砍掉
隐姓埋名
平均寿命女的比男的多十几岁，，应该男的55退休，女的63退休。。
用户14xxx66
交社保对打工人是好事，对老板就是割肉
大盘计算所所长
现在年轻人工资低是养老金高造成的吗？胡扯八道！就算现在开始养老金停止增加，年轻人工资也不会增加（这几年养老金增加几十元你的工资也没见增加嘛！）。年轻人工资低的真正原因是每年大量出口退税和大量顺差造成的，这两项造成约1.5万亿到两万亿美元的货物白白给外国人享用了，折合人民币十多万亿，相当于每年每个打工年轻人损失一万到两万元，这是根本原因。所以停止出口退税，保持贸易平衡才是正道。
春风吹又生 回复 08-14 09:36
哈哈，你拿泥巴换黄金，别人愿意换，你也得多给别人几两泥巴涩。