单位里普遍存在的学生思维; 典型特征就是不推着就不会走; 似乎只有领导同事亲自示范才能明白; 送到嘴边,喂到嘴里效果才好; 只要一句没有叮嘱道或者没教过必然出错或者原地杵; 从不思考改进提升工作环节和流程; 满足于万年不变的方式和环境; 遇到问题不是逃避就是渴望把自己身上的猴子甩给别人。
无论什么单位,一把手不敢惹的人:1、快要退休的中层领导2、能喝酒且能说会道的
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单位里普遍存在的学生思维; 典型特征就是不推着就不会走; 似乎只有领导同事亲自示范才能明白; 送到嘴边,喂到嘴里效果才好; 只要一句没有叮嘱道或者没教过必然出错或者原地杵; 从不思考改进提升工作环节和流程; 满足于万年不变的方式和环境; 遇到问题不是逃避就是渴望把自己身上的猴子甩给别人。
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