中国最具95后人才吸引力城市50强:95后人才倾向前往东部地区,尤其是长三角珠三角城市群。其中,深圳连续两年位居榜首,东莞今年首次跻身95后人才吸引力城市榜单前十。 深圳、北京、上海位居前三,广州、杭州、南京、成都、苏州、无锡、东莞位居前十。其中,深圳拥有低于北京和上海的落户门槛,叠加创新的产业结构,提供较多工作岗位,能吸引更多的年轻人到深圳就业。 泽平宏观和智联招聘连续四年联合推出城市人才报告,基于3.6亿职场人大数据。

中国最具95后人才吸引力城市50强:95后人才倾向前往东部地区,尤其是长三角珠三角城市群。其中,深圳连续两年位居榜首,东莞今年首次跻身95后人才吸引力城市榜单前十。 深圳、北京、上海位居前三,广州、杭州、南京、成都、苏州、无锡、东莞位居前十。其中,深圳拥有低于北京和上海的落户门槛,叠加创新的产业结构,提供较多工作岗位,能吸引更多的年轻人到深圳就业。 泽平宏观和智联招聘连续四年联合推出城市人才报告,基于3.6亿职场人大数据。

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