永州萍乡某中学教师集体罢工，原因何在？
1，第一，别扯学生学业受影响，教师没有责任心，教师也要养家糊口，没有义务无偿奉献，没有工资老师怎么活，这就是校方的问题！
2，第二，别说什么师德高尚，教师就该无私奉献。拜托，这都什么年代了？教师也是人，也有家庭负担，工资待遇不跟上，谈何尊师重教？难道让老师喝西北风去传播知识？这事儿，教育局得好好反思！
3，第三，罢工非一日之寒，冰冻三尺非一日之冷。教师集体罢工，肯定是长期积累的问题。学校管理层是不是该检讨一下，平时对老师们的关心和待遇是否到位？别光顾着升学率，忽略了老师的生存现状。
4，第四，说到底，这事儿反映出我国部分地区教育资源配置不均的问题。同样是教书育人，为什么有的地方教师待遇优厚，有的地方却连基本工资都发不出？有关部门是该好好查一查，整顿一下了！
5，第五，别动不动就给教师扣帽子，说他们不负责、不敬业。换成你，连续几个月领不到工资，你还能笑得出来？将心比心，老师们也是逼不得已。要想解决问题，还得从根本上提高教师待遇，让教师有尊严地教书育人。
教师集体罢工，非一人之过，而是多方因素叠加。唯有从源头解决问题，提高教师待遇，才能让教育事业健康发展。毕竟，教师强，则教育强；教育强，则国家强。
