张雪峰又火了！别的公司，都在积极地实行调休，恨不得把员工的每一天都给压榨到公司里去。但张雪峰却在这个时候“顶风作案”，不按照国家规定去排休，而是一次性给员工，放假半个月。
这一决定，引起了公司内外的极大反应，有人表示张雪峰的公司好想去，这才是真正的在乎员工！也有人表示，这就是违反规定，他太不遵守规则了。
张雪峰一直以来，都不太爱墨守成规，认为只有对大家好的东西，才应该遵守下去。而这一次，很明显的工作时间是有问题的，看似是让大家放假，享受到中秋节的团圆夜。
但第二天一早就要上班，大多数人都是头一天下午就要离开家里，还怎么一起看月亮，分明是把团圆夜变成“离别夜”。难怪，网友们吐槽这个假调休太奇葩了，还不如不调，就按照原来的方式休息，还要多一天休息。这样一调休，看似三天一起休息，但前后两天都要调休，这不是没事儿找事儿吗？
张雪峰这种看似“离经叛道”的做法，实际上却触动了很多人内心深处的渴望。对于工作与生活的平衡，对于传统节假日的需求，尽管很多人觉得，他这是不按常理出牌，但公司是他的，他想要员工怎样休息，这也是他个人的自由，外界无权去管。
张雪峰只是把中秋的五天假不调休，从九月14日开始放假，一直到9月18日上班，国家是规定的9月14日要上班，但他们的公司周六是要休息的，给员工回家带孩子的时间，所以张雪峰没有去调休，而是选择直接休息。
也就是说，他是把周六要调休的时间，全部用来放假，对于他来说，就算是调休，占用的时间也是周六周天，但这些时间原本就是家长要去陪伴家人的时间，为何要调休变成工作？所以，他决定不调休，直接给员工多放假，让他们开开心心地玩几天。这样的决策，虽然遭到了一些质疑，但也赢得了员工们的心。在张雪峰看来，工作并非生活的全部，家庭与亲情同样重要。
国庆节也是一样的，他从9月28日，直接放到10月7日。在9月29日这一天，很多公司都要进行调休，但张雪峰的公司，依旧是坚持周六周天绝不占用员工的时间，所以不会去占据他们的时间，直接开始放假。
这样的安排，让员工们能够在国庆这样的长假期里，享受到与家人一起游玩的时光，缓解工作带来的压力。张雪峰的公司到底是用什么赚钱的？
怎么能一口气就放这么多假期，难道不需要去维护客户关系吗？难道说他们公司的员工，不会感到休息时间太长，太无聊吗？难怪，网友们纷纷表示，张雪峰是在顶风作案，莫不是太过于嫉妒他们的员工，所以吃不到葡萄说葡萄酸。不管别人是怎么个想法，反正作为打工者来说，不羡慕是假的。
大家都在议论着，就算是他们公司的重要岗位不缺人，但也不介意去应聘保安、保洁之类的，工资不多，但假期多啊！
结语：这事儿一出，很多网友都表示张雪峰这是违反国家规定，比学生的假期都要长，这让国家相关部门的脸面往哪儿放呢？国庆和中秋加起来，张雪峰就给了员工15天假期，这堪比一些大企业的年假了吧！
