普通劳动者处理劳动纠纷，如果不懂得套路的话，就会离自己的要求和结果很远。 下方截图就是某个劳动者在1月份的时候准备出庭了，才去找人咨询情况，肯定不行的。 因为要开庭了，证据都已经收集不了了，那个时候，其实就已经注定你的官司“输赢”了。 所以，各位老铁，我们一定要记得，公司和你发生纠纷或争议的3天时间内，你就要找人协助你一起收集合理、合法的证据，否则，你自己自以为处理的还不错，实际上是差远了。 HR老油条从2017年开始陆陆续续地开始协助国内各个地区的劳动者处理劳动纠纷，基本上第一时间收集到证据的，虽然不是说去处理劳动纠纷100%赢了，但是最起码劳动者不会输得太惨！ 7年的经验告诉大家，只有找专业的人做专业的事情，才可以帮助你解决劳动纠纷的难题。
