谁创造了这种薪酬体系的构想?
谁创造了这种薪酬体系的构想?
陈玲说历史
2024-02-19 20:35:03
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阅读:5108
评论列表
用户86xxx00
所谓的抢盘。三大运营商喜欢玩这套
哈哈哈哈
没生意就没有绩效、这个厉害
洗地小能手
你好歹不盖个章?
用户10xxx79
绩效才是大头,不过普通员工也太少了
不羁
日薪吗
除恶务尽
日薪?
花开花落云卷云舒
这是少了个0吧,或者是美元?
我乐哈哈
总助总监才2700?[捂脸哭]这是五十年前的吧[捂脸哭]
用户56xxx62
加个零差不多
大姐
这还用问[狗头]
用户12xxx45
这是五十年前的?
我的乌龟你的王八
当公司不能运作或者休产假、休病假,你的岗位工资和绩效都没了,就看底薪
剑指天下
以前在一间厂里,人家明说了,ABCD四个等级,无论你多努力,一半新来的只给打D级
永恒♀嘀距离♂
日薪又太多,月薪又太少。
北极星上的月亮 回复 03-05 12:47
所以这是年薪
梦里啥都有
二十年前的收入吧
小小獠
这是20年前的工资?20年前也没有这么低吧
用户10xxx18
周扒皮
浓痰拌饭
局里局气的方案
用户17xxx02
当心被打[哭笑不得][哭笑不得][哭笑不得]
牧岩
最低工资比它高
挑战者
难怪跑快递,送外卖,在商场买服装,手机,奶茶的越来越多。这种收入,我也只想卖手机